Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Работодатель не платит зарплату , неофицальную часть с августа . За декабрь не выплачена и офицальная часть и неофицальная , есть копия трудового договора и есть справка оригинал ( взяла для банка для полусения кредита , подписал директор) , в которой указана общая сумма моей зарплаты ) .
Консультация. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Организация,в которой работаю, готовится к ликвидации. Нужна консультация специалиста по поводу моих перспектив в данной ситуации.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимо разобраться с особенностями налогообложения и трудоустройства в РФ и Великобритании при условии налогового резиденства в последней, а также с порядком налогообложения на основе ремитирования (the remittance basis of taxation). Скорее всего нужна будет разовая консультация.
Для физического лица. По трудовому праву. Суть эффективного контракта по которому с 2017 начисляется з/п. Суть эффективного контракта по которому с 2017 начисляется з/п.
Представительство в суде, консультация. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: увольнение/сокращение сотрудников. Пока находилась в декретном отпуске закрылся магазин (филиал), где я работала, сеть продолжает работать. Сейчас хочу выйти на работу, но работодатель не платит компенсацию и не возвращает трудовую книжку. Тянет резину уже 2 месяца.
Для юридического лица. По трудовому праву. Здравствуйте. У моего мужа была своя охранная организация. Не выплатил некоторым людям заработную плату, они обратились в следственный комитет. Его обязали в течении нескольких дней выплаты большую часть денег. На данный момент такой суммы нет, в итоге его объявили в розыск. Сейчас он работает официально на заводе, аналитический отдел не даёт работать. Почему нельзя работать и отдавать часть зарплату в счёт долга? Как то можно решить этот вопрос? Они действуют по закону?.
Составить: Пакет документов. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Нужно составить пакет документов опосредующих привлечение работника к дисциплинарной или материальной ответственности по П.6 подп.Г ст.81 ТК РФ.
Составить: исковое заявление, претензию. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Екатеринбург или Полевской. Работодатель - ИП. 1. Май и Апрель - выплачено по 50% от оклада. И до сих пор нет остатков. 2. Не завели трудовую (трудовая была утеряна на предыдущем мест). Обращался неоднократно. 2. 20.11.20 уволился. Нет приказа, не выдали трудовую (и не завели), вы выплатили ничего, кроме оплаты за Ноябрь месяц (который рассчитали неверно). Ни компенсации за отпуск (2 года отработано, в отпуске не был), ни пособия по увольнению, ни долга за Апрель и Май. Скоро 3 месяца задержка.
Для физического лица. По трудовому праву. На каких условиях может уйти муж в декрет и может ли, при условии, что жена не работает, а муж официально устроен. В каком размере будет оплачиваться декрет и до какого возраста ребенка? Что необходимо для предоставления декрета(какие документы)? И может ли муж параллельно устроиться работать будучи в декрете по договору найма в другую организацию?.
Для физического лица. По трудовому праву. Получила уведомление о ликвидации предприятия (частный детский сад). Будет организовано новое учреждение (муниципальное). На данный момент беременна, но больничный по беременности и родам наступит после ликвидации. В новой организации работать не планирую, но хотела бы перейти, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Консультация. Представление интересов - Работника. Трудоустройство - Официальное. В организации происходит сокращение должностей, с 31 декабря должны быть уволены сотрудники. 30 октября сотрудникам на рабочую электронную почту пришли уведомления о сокращении. Большинству пришло после рабочего дня. А кому-то то пришло и на вотс Ап. Большинство сотрудников увидят это уведомление только в понедельник , но это будет уже 2 ноября. Весь коллектив в панике. О сокращении никто не предупреждал
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Екатеринбурге?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на май 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 609.09 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход