Трудовые споры — работа в Кирове

Представительство в суде. Составить: отзыв. Представление интересов работодателя. Доверитель: ответчик. С работником был заключен договор ГПХ и был расторгнут в ноябре 2021 года. Работник не согласился с данным увольнением и подал иск в суд, в котором попросил признать отношения не ГПХ, а трудовыми, признать свое увольнение незаконным и обязать восстановить в компании. Взыскать среднемесячный заработок за вынужденный прогул с ноября по настоящее время. Задача: ознакомится с материалами дела, оценить доказательства, представленные работником, выработать стратегию защиты и подготовить дополнительный отзыв и принять участие в разбирательстве.