Консультация, досудебное урегулирование трудового спора. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Помочь составить заявления в суд . Сначала при закрытии филиала , не уволили в связи с закрытием а перевели в другой филиал , другой город Тольятти , другая должность . работая в филиале Набережных Челнов имела зп по договору 20 тыс по факту 130 тыс, переводили через переводы Контак Юнистрим и т.д. ( некоторые платёжки сохранились) В Тольятти работы не было , я просто числилась у них, не увольняли так как ждали пока я напишу по собственному желанию, я не писала . Четыре месяца обещали обеспечить работой но то что предлагали мне не подошло (крайний север или ниже должность) В итоге прислали письмо по почте сто сокращают мою должность и выплатят как положено по средней , из расчета 20 тыс. Я написала заявление с предложением об увольнении по соглашению сторон с выплатой за два месяца но не только Зп 20 тыс а полную з/п с учётом премиальной части 130 тыс , просто не отреагировали . Сказали что выплатят только на основании высланного уведомления о сокращении. ( а в уведомлении они написала что у них два месяца объявляется простой и переводят всех на 0,01 ставки и следовательно з/п у меня не будет ).