Консультация. Составить: исковое заявление, претензию. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Добрый ден. с 4 июля 2022 был принят в должность коммерческого директора в ООО СПЕцобъединение ЮГ г Краснодар. 15 июля непосредственный руководитель Савинова А Ю сообщила, что я не подхожу им и потребовала написать заявление на увольнение. Заявление я писать отказался, Савинова сообщила что уволит меня по статье, как не прошедшего испытательный срок.Так она и сделала 21 июля 2022. Однако я с увольнением не согласен, так как не было критериев прохождения испытательного срока, не было какого-либо экзамена и тп. Так же мне вменяют нарушение трудовой дисциплины, которое “вдруг“обнаружилось после моего отказа писать заявление на увольнение. Необходимо : провести анализ имеющихся документов, сделать заключение о целесообразности/шансах выиграть дело в суде, составить исковое заявление. Документы доступны по ссылке : https://disk.yandex.ru/d/8wiIQDEFTs4niw.