Юристы — работа в Тюмени

Для физического лица. Консультация. 05.05.2020 г. Мной был подписан договор о целевом обучении по образовательной программе высшего обучения. В апреле 2022 года я приняла решение уйти в академический отпуск по семейным обстоятельствам. Компания, с которой был заключен договор, решила расторгнуть его ссылаясь на п.31 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 1681 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования“. ВУЗ считает это расторжение недействительным, потому что поступала я “в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствие с характеристиками обучения“. Заказчик не мог запретить выходить в академический отпуск. Сейчас я должна вернуть деньги за обучение (с 01.09.2020 по настоящий момент), но я не учусь по факту с 11.04.2022. Вопрос в том, что мне делать с заказчиком. Я готова вернуть деньги только за время, которое училась. Но ВУЗ может потребовать плату и за время с 01.09.2022, потому что я восстановилась, но не прохожу программу, хотя числюсь на целевом месте за счет бюджетных средств. Заказчик этот вопрос еще обсуждает со штатными юристами.