Построение отдела продаж — работа в Уфе

Руководитель отдела продаж ТрансЛинк(агентство переводов) Москва Управление продажами Продажа услуг B2B Ключевая задача: управление продажами компании Основные обязанности Создание и развитие группы продаж своего направления Контроль процесса выполнения поставленных задач, оценка результата и ответственность за деятельность отдельных сотрудников и всего отдела перед руководством Обучение и развитие сотрудников отдела Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний Организация участия компании в государственных тендерах Участие в стратегически важных переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов Работа с дебиторской задолженностью Какого кандидата мы ищем Обязательные требования Опыт активных продаж B2B в схожей сфере Опыт работы с корпоративными клиентами Опыт поиска, заключения контрактов с крупными клиентами Опыт руководства отделом продаж (стратегия, постановка целей, достижение, распределение обязанностей между сотрудниками) Английский язык от уровня B2 В кандидате также важны Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций Целеустремлённость и инициативность Харизма Что мы можем предложить взамен Условия работы Место работы: Москва, работа в офисе у м. Павелецкая График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 Трудоустройство по ТК РФ Вознаграждение Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом Фиксированный оклад + % от личных продаж и продаж отдела Чем еще привлекательна эта вакансия Высокий уровень дохода без потолка Возможности для профессионального роста и развития Прекрасная возможность для применения иностранного языка и работы на международной арене Работа в стабильной компании, крупнейшей на рынке переводов.

?Руководитель отдела продаж в SkyStream.Москва Продажа товаров B2B. Управление продажами.?Ключевая задача: выстраивание системных продаж БПЛА от 1 до 50 кг внутри страны, в том числе и для силового блока, а также для формирования стратегии и выхода за рубеж (MENA) с нашими продуктами. ?Основные обязанности: Формирование коммерческой стратегии компании Проработка с потенциальными клиентами интереса на новые типы продуктов Контроль актуальности коммерческих и маркетинговых документов Ведение проектов в качестве проектного менеджера Написание экономической и рыночной части грантовых заявок, аналитических отчётов, статей Организация поиска клиентов и общение с ними (в подчинении маркетолог) Доведение сделки до оплаты, сопровождение Работа с партнёрами и подрядчиками В подчинении маркетолог B2B, B2G продажи Есть ряд Онлайн ресурсов, а также Офлайн площадки Какого кандидата мы ищем Обязательные требования: ?Опыт подобной работы в подобных компаниях ?Опыт работы с тендерами ?Понимание и умение пользоваться финансовыми инструментами и финансовыми показателями Преимуществом при отборе будет ?Владение английским языком ?Понимание в разрешительной документации связанной с БПЛА ?Опыт полевой деятельности ?Опыт работы с грантами ?Опыт работы на зарубежных рынках В кандидате также важны Проактивный подход к работе Желание самостоятельно развиваться и учиться новому Что мы можем предложить взамен ?Условия работы Место работы: офис в г. Москва, м. Текстильщики График работы: полная занятость, 5/2 Трудоустройство по ТК РФ ?Вознаграждение Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом Получение % с продаж.

Ключевая задача: Реализация коммерческой стратегии компании, создание и развитие отдела продаж Основные обязанности Первое время самостоятельные холодные продажи рекламным агентствам и прямым клиентам Подготовка презентаций по готовым шаблонам и последующая защита на встречах с клиентами Расширение команды sales-специалистов до 5-7 человек Разработка эффективной системы мотивации и адаптации Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и работа над повышением лояльности Какого кандидата мы ищем? Обязательные требования Широкая экспертиза в perfomance-размещениях, контекстной и таргетированной рекламе Умение договариваться и работать с возражениями Опыт создания, руководства, и менторинга sales-команды Нерушимая любовь к CRM-системам Опыт работы в digital-агентствах или на платформах Преимуществом при отборе будет Опыт работы в digital-агентствах или на платформах В кандидате также важны Развитые коммуникативные навыки Амбициозность Структурность Что мы можем предложить взамен? Условия работы Место работы: удаленно График работы: полная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ) Вознаграждение Размер оклада: от 200 000 руб. Социальный пакет Полностью удаленная работа, далее гибридный график (в ближайшее время появится офис в Москве) Белая заработная плата, официальное оформление с первого рабочего дня .Если ОТКЛИКНУТЬСЯ платно пишите в тг Ritttka1.

Ключевая задача: управление и развитие подразделения консалтинга Основные обязанности Управление портфелем клиентов и проектами по персонализации (локальными и международными) Управление удержанием клиентов + развитие и органический рост ARR за счет качества Customer Success (CS) Управление командой Customer Success (10 человек): выстраивание эффективных бизнес-процессов; направление, донесение смыслов, ценностей, взаимосвязей, причин и следствий действий и принятых решений Развитие направления CS: постоянное исследование и поиск лучшей экспертизы; адаптация и внедрение лучших практик Выстраивание эффективного взаимодействия с командами Sales, Product, Development Какого кандидата мы ищем? Обязательные требования Бэкграунд в CRM / CX / Product / Account Management в агентствах, martech/adtech компаниях Опыт работы в крупных консалтинговых агентствах Опыт управления командами и проектами Уверенный уровень английского языка Преимуществом при отборе будет Опыт работы с сервисами персонализации, A/B-тестирования В кандидате также важны Развитые навыки коммуникации: умение четко и прозрачно доносить свою точку зрения, презентовать результаты и выводы Сильные лидерские качества, умение выстраивать отношения с командой и клиентами Problem Solver: желание и умение вникать в суть проблем и сложных вопросов, находить различные подходы для их решения Что мы можем предложить взамен? Условия работы Место работы: Москва, офис м. Белорусская График работы: полная занятость, гибридный график Трудоустройство по ТК РФ Вознаграждение Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом Социальный пакет Уютный офис компании в центре города (м. Белорусская, рядом с Депо) Компенсация расходов на обучение, конференции, атмосфера личностного развития в быстрорастущей компании Чем еще привлекательна эта вакансия Возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов Работа в аккредитованной ИТ-компании Свобода и доверие - гибкий график работы, гибридный график с ориентацией на результат, а не на потраченное время Потенциал роста в профессиональной команде с международными амбициями и глобальными партнерами.