Разработка положений об оплате труда — работа в Уфе

Фэшн Компания. Ключевая задача: ведение блока C&B. Основные обязанности Разработка и сопровождение положений об оплате труда, материальной и нематериальной мотивации и прочих ЛНА Подготовка организационно-распорядительных документов по направлению деятельности Оформление и контроль выплат Поддержка действующей системы оплаты труда, консолидация данных, оценка должностей, аналитика Автоматизация отчетности в 1С ЗУП, написание технических заданий, тестирование для отчётности Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам расчета премиальной части зп работников и расчет премиальной части зп Постановка задач менеджеру по C&B, контроль исполнения Какого кандидата мы ищем Обязательные требования Аналогичный опыт работы в области c&b не менее 2-х лет, в компаниях численностью от 500 человек Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика) Продвинутый пользователь Excel Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах Опытный пользователь 1С ЗУП Преимуществом при отборе будет Опыт работы C&B в единственном лице Английский язык на уровне intermediate В кандидате также важны Внимательность, скрупулезность Умение выстраивать коммуникацию Что мы можем предложить взамен Условия работы Место работы: Москва График работы: полная занятость, 5/2, с 9 до 18 Трудоустройство по ТК РФ Белая ЗП Вознаграждение Размер оклада: от 170 000 до 200 000 руб. Годовая премия по итогам работы компании Социальный пакет ДМС Дополнительные дни к отпуску, подарки на праздники, корпоративные мероприятия Скидки на продукцию компании Материальная помощь в разных жизненных ситуациях Чем еще привлекательна эта вакансия Работа в международной компании, можно прокачать/реализовать свой английский Действительно интересные задачи, с международным взаимодействием.