Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, составить исковое заявление, Был суд и аппеляция по поводу невыплаты пособий по беременности и родам отстраненной сотруднице (из-за неимения прививки от ковид19). Хотелось бы, чтобы юрист рассмотрел решение суда и сказал, стоит ли дальше бороться. Суду первой инстанции были предоставлены доказательства(фото с датой, временем и местоположением моего прихода в школу и детализация звонков от кадровика, когда она меня вызвала из класса к директору для отстранения. Кадровик школы на первом заседании подтвердила, что вызвала она меня к директору телефонным звонком) того, что в день подписания договора я находилась в школе около 2,5 часов(в классе, с детьми, на своём рабочем месте, где проходили практику моя одногруппница Шендерей У.Б) но эти доказательства (фото и детализация) даже нигде не отражены. Также до подачи заявления в суд я обращалась в трудовую инспекцию и прокуратуру(не понимаю, почему написано, что я не обращалась..). Никто мне не сказал, что я могу получать декретные выплаты не через работодателя. И в итоге я не получила никаких, положенных даже неработающим женщинам, выплат..