Спикеры — работа в Ямало-Ненецком АО

Для проекта по наставничеству с детьми обучающимися в школе-интернат из числа коренных малочисленных народов Севера нужен спикер, который сможет приехать на мероприятие в Ямальский район, село Яр-Сале в сентябре-ноябре 2024 года. Сама цель наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современной ситуации, а также оказание дальнейшей помощи и поддержки (сопровождения) при обучении в высших и средних профессиональных учебных заведениях, при трудоустройстве. Нужен спикер, который сможет: раскрыть личностный, творческий и профессиональный потенциал; обучить эффективным формам и методам коммуникации, работы в коллективе; сформировать у наставляемого способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в различных сферах жизнедеятельности; создать условия для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом между наставником и наставляемым; организовать открытое и эффективное сообщество вокруг программы наставничества, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками. Состав гостей: подростки, взрослые. Бюджет мероприятия: 150000. Гостей: до 30. Для проекта по наставничеству с детьми обучающимися в школе-интернат из числа коренных малочисленных народов Севера нужен спикер, который сможет приехать на мероприятие в Ямальский район, село Яр-Сале в сентябре-ноябре 2024 года. Сама цель наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современной ситуации, а также оказание дальнейшей помощи и поддержки (сопровождения) при обучении в высших и средних профессиональных учебных заведениях, при трудоустройстве. Нужен спикер, который сможет: раскрыть личностный, творческий и профессиональный потенциал; обучить эффективным формам и методам коммуникации, работы в коллективе; сформировать у наставляемого способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в различных сферах жизнедеятельности; создать условия для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом между наставником и наставляемым; организовать открытое и эффективное сообщество вокруг программы наставничества, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками.