Вход Блог
Строительство и ремонт
Красота
Репетиторы
Фрилансеры
Разные специалисты
Уход за животными
Тренеры
Автоинструкторы

Кадровики — работа в Санкт-Петербурге

Дата: 2024-10-22
Детали
Регион
Санкт-Петербург
Метро
Петроградская
Стоимость
договорная
Дата публикации
2024-10-22
Описание
Постоянная работа (полная занятость). Ремонт и строительство. Условия: Сейчас мы в поиске специалиста по кадрам. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в объеме до 20 человек; Воинский учет сотрудников до 10 человек; Миграционный учет до 10 учёт; Оформление трудовых договоров, ГПХ, СМЗ и т.д.; Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление документации по сотрудникам (чеки, акты и т.д.); Взаимодействие с HR c специалистов по вопросам подбора персонала. Размещение вакансий на всех платформах. Первичная обработка откликов; Требования: Релевантный опыт от 3 лет; Хорошие знания ТК РФ; Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3; Позитивный настрой, желание развиваться Условия: Мы предлагаем: • Конкурентоспособную заработную плату с регулярными выплатами дважды в месяц; • Молодой, дружный коллектив; • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; • Офис в формате Open-Space на Петроградской стороне; • Возможности для обучения и профессионального роста в сфере строительства – мы регулярно организуем повышение квалификации для наших сотрудников за счет компании. Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, ждем ваше резюме!. Объём работы не большой.Готовы помочь с обучением.
Похожие заказы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рекрут, hr менеджер по подбору персонала. Услуги в сфере культуры. Пожелания и особенности: Поиск и вербовка так называемых «клакеров» людей организовывающий успех на театральном представлении. Цель клакеров создавать атмосферу успеха, путем авиаций, возгласов браво и тп.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

Кадровики

дистанционно
договорная
Помочь решить конфликт между сотрудниками. Банк, IT-подразделение. Необходимо помочь с определением причин и поиском решения конфликта между двумя сотрудниками, предложить порядок действий. В случае, если не удастся разрешить конфликт, предоставить порядок действий при увольнении по соглашению сторон (либо по сокращению, если вдруг сотрудник не согласится). В целом план действий уже есть, материалы направлю, необходимо его провалидировать, дать советы как опытный специалист. Советы из нейросетей или chatgpt категорически не принимаются. Дедлайн - 18.03 вечером.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Постоянная работа (полная занятость). Образовательная деятельность. Условия: Полный рабочий день. Только с высшем педагогическим образованием. С опытом работы по специальности.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Продажи. Пожелания и особенности: Очень хорошая мотивация, по договорённости. Лично.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, Найти сотрудника. Нанять: Пекарь. Пекарня.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Сеть столовых в БЦ класса А.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR специалист ( рекрутинг, кадровое делопроизводство, работа с персоналом). Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. В производственно-торговую компанию нужен hr-специалист. Вакансия тут https://hh.ru/vacancy/118081492?from=share_ios Запрос на закрытие вакансии, основной упор на холодный поиск. Закрыть нужно срочно. Портрет кандидата предоставим. Причины почему перестали сотрудничать с предыдущим hr озвучим. Присылайте, пожалуйста, стоимость своих услуг. Для ускорения взаимодействия можно также вопросы и свои контакты. Спасибо.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы