Вход Блог
Строительство и ремонт
Красота
Репетиторы
Фрилансеры
Разные специалисты
Уход за животными
Тренеры
Автоинструкторы

Кадровики — работа в Санкт-Петербурге

Дата: 2024-10-30
Детали
Регион
Санкт-Петербург
Занятость
дистанционно
Стоимость
от 45000.00 руб.
Дата публикации
2024-10-30
Описание
Постоянная работа (полная занятость). Менеджер по прямым продажам. Условия: - Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (от 2-3х встреч в день). - Проводить презентации продуктов для физических лиц. - Помогать оформлять документы с помощью планшета для работы, где есть вся необходимая информация. Пожелания и особенности: Наши пожелания к кандидатам - Готовность проводить встречи вне офиса банка. - Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров, становиться лучшим и зарабатывать. - Можно без опыта — мы всему научим. Что мы предлагаем - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. - Средний совокупный доход от 55 000 руб (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу дополнительных продуктов - График работы: 5/2. - Компенсация ГСМ и мобильной связи. - Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж. - Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска. - Оплачиваемое 3-х недельное обучение в Академии искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки. - Комфортная адаптация и наставник, который учит продажам и выезжает с вами к клиентам. - Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца. - Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам.
Похожие заказы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рекрут, hr менеджер по подбору персонала. Услуги в сфере культуры. Пожелания и особенности: Поиск и вербовка так называемых «клакеров» людей организовывающий успех на театральном представлении. Цель клакеров создавать атмосферу успеха, путем авиаций, возгласов браво и тп.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

Кадровики

дистанционно
договорная
Помочь решить конфликт между сотрудниками. Банк, IT-подразделение. Необходимо помочь с определением причин и поиском решения конфликта между двумя сотрудниками, предложить порядок действий. В случае, если не удастся разрешить конфликт, предоставить порядок действий при увольнении по соглашению сторон (либо по сокращению, если вдруг сотрудник не согласится). В целом план действий уже есть, материалы направлю, необходимо его провалидировать, дать советы как опытный специалист. Советы из нейросетей или chatgpt категорически не принимаются. Дедлайн - 18.03 вечером.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Постоянная работа (полная занятость). Образовательная деятельность. Условия: Полный рабочий день. Только с высшем педагогическим образованием. С опытом работы по специальности.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Продажи. Пожелания и особенности: Очень хорошая мотивация, по договорённости. Лично.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, Найти сотрудника. Нанять: Пекарь. Пекарня.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Сеть столовых в БЦ класса А.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

HR-специалисты

дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR специалист ( рекрутинг, кадровое делопроизводство, работа с персоналом). Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. В производственно-торговую компанию нужен hr-специалист. Вакансия тут https://hh.ru/vacancy/118081492?from=share_ios Запрос на закрытие вакансии, основной упор на холодный поиск. Закрыть нужно срочно. Портрет кандидата предоставим. Причины почему перестали сотрудничать с предыдущим hr озвучим. Присылайте, пожалуйста, стоимость своих услуг. Для ускорения взаимодействия можно также вопросы и свои контакты. Спасибо.
Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы