Для физического лица. Консультация, составление документов, представительство в суде. Составить: исковое заявление. Трудовой спор. Руководство организовало встречу, на которой мне сообщили, что недовольны моей работой и приняли решение расторгнуть трудовой договор. Уведомление о встрече пришло за 45 минут до разговора, никто не уведомлял о теме. На встрече пытался найти компромиссный вариант, но руководство уведомило, что решение окончательное. Мне предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, что я и сделал. Спустя время осознал, что подписал документ на невыгодных условиях, которые не дают мне возможности пересмотреть выбор. На следующий рабочий день подал заявление об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора. Меня пригласили на встречу с руководителем по правовым вопросам, где я обозначил свою позицию: • подписал соглашение в условиях стресса и давления • не считаю соглашение двусторонним, потому что предлагал компромисс Мне объяснили, что со стороны компании никто не заставлял подписывать документ сразу, не было ультиматумов. Предложили высказать решение ситуации. Я предложил подписать расторжение по соглашению сторон на обновлённых финансовых условиях. Отправил заявление с указанием количества окладов и аргументацией, на что получил отказ. Хочу проконсультироваться насчёт целесообразности подачи искового заявления. Также хочу найти специалиста, готового представлять мои интересы в случае подачи иска.