Адвокаты по гражданским делам — работа в Санкт-Петербурге

Консультация, составить адвокатский запрос. Я трудоустроился в транспортную компанию водителем. В процессе выполнения своих трудовых обязанностей попал в мелкое ДТП (наезд на впередистоящее ТС на скорости 2 км/ч) на застрахованной машине по каско. Отработав месяц, один из сотрудников компании, не относящийся к руководствующему составу сообщил мне о сдаче машины и моём увольнении на основании ДТП. В этот же день, я поехал в отдел кадров для уточнения информации. В отделе кадров о моём увольнении не были в курсе, но пригласили меня на беседу с руководителем на следующий день. В процессе беседы, запись которой у меня имеется, представили компании просили меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я с этим не согласился и заявил что бы меня увольняли как полагается по ст71ч1, т.к. я не согласен с увольнением и считаю что мотив к увольнению, а именно: “не прохождение испытательного срока по причине ДТП“ - “притянут за уши“, т.к. данный проступок не соизмерим с наказанием а компания не понесла убытков в следствии этого ДТП т.к. машина застрахована а своё несогласие я намерен отстаивать в суде. После данного разговора и моих заявлений, руководство компании “переобулось“ в своей позиции меня уволить, не увольняют меня и принуждают ездить к ним в офис на беседы, объясняя это тем что я еще не уволен и обязан ездить.