Строительство и ремонт

Красота

Репетиторы

Домашний персонал

Фрилансеры

Бухгалтеры и юристы

Разные специалисты

Уход за животными

Тренеры

Артисты

Автоинструкторы

Нормирование труда — работа в Санкт-Петербурге

Дата: 2025-03-08

Детали

Регион

Санкт-Петербург

Занятость

дистанционно

Стоимость

договорная

Дата публикации

2025-03-08

Описание

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.

Откликнуться

Похожие заказы

Нормирование труда

договорная

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 80 человек. Вид деятельности: строительство. Разовая задача или временный проект.

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2025-03-04 Откликнуться

Нормирование труда

договорная

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 70 человек. Вид деятельности: строительство. Разовая задача или временный проект. Обсудить по телефону хочу.

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2025-03-03 Откликнуться

Нормирование труда

дистанционно

договорная

Правовая форма: бюджетное учреждение. Количество сотрудников: 180 человек. Вид деятельности: досуг для молодежи. Разовая задача или временный проект.

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2025-03-03 Откликнуться

Нормирование труда

договорная

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 500 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2025-01-30 Откликнуться

Нормирование труда

дистанционно

договорная

Правовая форма: АО. Количество сотрудников: 277 человек. Вид деятельности: Перевалка нефтепродуктов. Разовая задача или временный проект. Для оптимизации численности штата рабочих основного производства необходимо провести нормирование труда только по одной службе предприятия, по выбранным профессиям. Численность работников, подпадающих под нормирование, 277 чел. Работа должна выполняться на терминале (очное присутствие).

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2025-01-27 Откликнуться

Нормирование труда

от 15000.00 руб.

Для оптимизации работы пищеблока необходимо рассчитать численность сотрудников пищеблока (повар, кух.работник, официант) для санатория (круглогодичного) для детей с применением хронометража.

Санкт-Петербург Бухгалтеры и юристы

2024-10-16 Откликнуться