Трудовые споры
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Вернуть трудовую книжку.
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде, составить исковое заявление, Составить претензию. Устроилась вахтовым методом на север работать, спустя несколько дней после трудоустройства уехала с вахты, так как заболела, полгода больничные были, так и не вернулась на вахту, уволилась дистанционно. Считаю что не все больничные оплатил работодатель и еще не возместил стоимость билетов обратно до дома, только частично выезд организовал с места работы до ближайщего города, откуда далее добиралась сама.
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение. Понудили написать заявление по собственному желанию. Истец - девушка, на иждивении двое несовершеннолетних. Необходимо защитить свои права. Дело принципиальное. Готовность юриста дойти до Верховного суда. Исковая сумма 138 т.р. (3 оклада, оклад 46 т.р.). Оплата по факту выигранного дела 46 т.р. Выигранным делом считается результат - мировое соглашение на выплату 3 окладов или более. В случае невозможности - восстановление на работе (данный результат оплачивается по ставке 20 т.р.). Для примера: https://www.kdelo.ru/art/386569-prinujdenie-k-uvolneniyu-statya-77-tk-rf.
Трудовые споры
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Проверить трудовой договор.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, защита в суде. В Пояснительной записке все описано. https://drive.google.com/drive/folders/1aImgNljVfQ_wXoFsqS8dok2u7GdXPR8i?usp=sharing 1000-3000 рублей за консультацию с изучением документов, 5000 и более рублей при готовности и гарантиях взятия дела. Для связи телеграм: art_svv телефон: [Телефон скрыт] емейл: [Email скрыт]
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Консультация по предоставлению отпуска. Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, сколько дней ежегодного отпуска я могу взять перед декретом? Трудоустроена в организацию была 03.10.2023 года, в декрет иду 22.05.2024 г., при этом отпуска не брала.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, консультация. Г Уфа, Все документы предоставлю в телеге или по эл почте- могу и подьехать телега: art_svv /[Телефон скрыт] email: [Email скрыт]
Трудовые споры
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить исковое заявление, защита в суде. Нужна полноценная информативная консультация юриста по трудовым вопросам (специализация - случаи травматизма на производстве) Травма произошла в 2006 году. Зафиксирован случай травмы на производстве в акте формы N-1. В акте есть ошибки , акт не подписан пострадавшей стороной, акт сохранившийся у работодателя - подделанная подпись. Потеря трудоспособности 10% - бессрочная. Были 3 перелома с раздроблением плеча и предплечья, Открый перелом правого предплечья. Назначено пособие 2000 р (смех и слезы) Хотим судиться , нужно показать возможные варианты , положения на которые можно опираться , и оценить шансы и развитие событий Рассмотрим только практикующих специалистов. С подобными случаями.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Консультация. Представление интересов работника. Доверитель: Пока нужно просто проконсультироваться. Есть информация, что завтра нашему подразделению будут вручать уведомление о закрытии и расторгать с нами трудовой договор по соглашению сторон. Нужно быть заранее подготовленными.
Трудовые споры
возможна работа на дому
от 1000.00 руб.
Консультация. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Несчастный случай на производстве с возбуждением УД. Работодатель признан виновным по решению СК. Нужна консультация с изучением постановления. Разъяснение трактовок закона, ответы на мои вопросы, а также совет по дальнейшей тактике ведения дела. Возможна удаленная консультация.
Составление искового заявления
дистанционно
договорная
Составить документ. Трудовые споры: невыплата заработной платы. Трудился официально, с применением трудовой книжки. Оба экземпляра договора работодатель оставил у себя. В марте 2020 года директор магазина отправил меня домой. С тех пор работодатель не вызывал на работу, не имел претензий по отсутствию на рабочем месте и не выплачивал зарплату. Ввиду установленного властями запрета, работодатель не увольнял. Хотел бы получить причитающуюся мне заработную плату. Онар, Уфа.
Трудовые споры
возможна работа на дому
договорная
Представительство в суде. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Необходим юрист для представления интересов в суде по трудовому спору. Невыплата зп, установление факта трудовых отношений. Дело также находится в прокуратуре. Несколько заседаний уже прошло.
Трудовые споры
на дому
договорная
Досудебное урегулирование трудового спора, консультация. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудовые споры.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Консультация. Составить: претензию, материальная помощь и моральный ущерб. Представление интересов работника. Доверитель: истец. 4 года не имею рабочего места, запчасти покупала за свой счёт, все планы выполняла в срок, после наезда руководства меня увезли на скорой помощи. Сейчас нужно запросить материальную помощь (купить нужные лекарства, пройти дообследование) и затребовать моральный ущерб до возможного обращения в Трудовую инспекцию.
Трудовые споры
дистанционно
договорная
Досудебное урегулирование трудового спора, консультация, представительство в суде. Представление интересов работника. Доверитель: истец.
Трудовые споры
дистанционно
от 1000.00 руб.
Консультация. Составить: жалобу. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: неофициальное. Предмет спора: заработная плата, увольнение/сокращение сотрудников, трудовой договор. Не оформили на работу официально, за невыход 3 мая в праздник- уволили.