Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Учебный отпуск. Желательно разобрать с учетом сложности ситуации трудовых отношениях.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Устроилась по договору оказания услуг на время испытательного срока в аудиторскую компанию. На прошлой неделе во вторник уволилась. Мне должны были прислать акт на подписание, на основании тайм-щита произвести расчет. По итогу акт не прислали, но в пятницу произвели расчет (не окончательный. Дня простоя не оплатили, я об этом сообщила и они согласились). В пятницу и в воскресение на мою личную почту с позволения руководителя этой компании мне поступают вопросы от сотрудника этой компании. Сегодня руководитель компании просит предоставить ответ, тк они не понимают сданную мною им работу и за что они оплатили (частично оплатили). Вопрос: могут ли представители компании потребовать оплату моих услуг обратно? До каких пор представители этой компании будут терроризировать меня? Я хочу поставить этому конец. Пожелания и особенности: Устроилась по договору оказания услуг на время испытательного срока в аудиторскую компанию. На прошлой неделе во вторник уволилась. Мне должны были прислать акт на подписание, на основании тайм-щита произвести расчет. По итогу акт не прислали, но в пятницу произвели расчет (не окончательный. Дня простоя не оплатили, я об этом сообщила и они согласились). В пятницу и в воскресение на мою личную почту с позволения руководителя этой компании мне поступают вопросы от сотрудника этой компании. Сегодня руководитель компании просит предоставить ответ, тк они не понимают сданную мною им работу и за что они оплатили (частично оплатили). Вопрос: могут ли представители компании потребовать оплату моих услуг обратно? До каких пор представители этой компании будут терроризировать меня? Я хочу поставить этому конец.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На строительство гаража наняли бригаду из узбеков, один из них получил травму порез металлическим листом ,глубокий порез,вызвали скорую увезли . Договора с ними не было, оплата производилась наличными . Какую ответвенность несёт человек ,нанявший данных работников. Пожелания и особенности: На строительство гаража наняли бригаду из узбеков, один из них получил травму порез металлическим листом ,глубокий порез,вызвали скорую увезли . Договора с ними не было, оплата производилась наличными . Какую ответвенность несёт человек ,нанявший данных работников.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, работодатель настаивает на прохождение курсов ППК за свой счeт. Я слышала, что обучение должен оплачивать работодатель.На какие статьи закона я могу ссылаться, что бы доказать, что работодатель неправ.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я беременна(13 недель) . Работаю вахтовым методом. Заключён срочный договор до 18.03.2024.( подписываем доп. Соглашение каждые пол года) .Что нужно сделать, чтобы со мной продлили договор. Для получения отпуска по беременности и родам, а также в период по уходу за ребёнком до 1.5 года.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить документы для трудоустройства к ИП. Нужно срочно сегодня чтобы не прерывался трудовой стаж.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я получил производственную травму на теплоходе весной 2016 года в обеденное время в районе реки обь , и хочу получить за нее компенсацию в соответствии с понесенными последствиями на лечение во первых компания ни чем мне не помогла и не оказала помочь даже в медицинской.[Телефон скрыт] юрий.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. ответить на вопросы. Нужна консультация. Примерный перечень вопросов 1 ЛНА, обязан ли работодатель их соблюдать или нет? согласно одному из них мне положены 7 доп дней отдыха- а мне их не предоставили, есть ли смысл требовать? 2 Размер среднесуточного среднего. в ТК РФ пишут, что оплата больничного, дня донации крови и отпуска рассчитывается из этого среднего, но у меня оч сильно разные цифры, даже между отпуском и сдачей крови. 30%+. нужно пояснение по "средним" 3.в претензии можно ли требовать моральный вред? как его считать? 50 процентов от оклада? от среднего заработка или нет смысла? ТЕЛЕГРАМ: ART_SVV.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Жена написала заявление на увольнение. Устроена официально. Работодатель не хотел принимать заявление и начал угрожать списанием денежных средств за инвентаризацию. Подписывали договор МО. Договора на руках нет, как и договора о трудоустройстве тк работодатель его не выдал. Ключи от магазина находятся и у других сотрудников других подразделений, но с них не списывают. Во время инвентаризации магазин был закрыт только до 17:00. И то во время подсчёта позиций во время инвентаризации заходили покупатели. Также не работают антикражные ворота. Так же в большой недостачи гелий, оборудование повреждено и об этом не раз предупреждалось руководство. Его заменяли но несвоевременно. Работодатель платит ЗП в конвертах и скорее всего при увольнении её не выдаст. Хотелось бы узнать как урегулировать ситуацию.
Для юридического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, защита прав потребителей, трудовое право, юридическое сопровождение организаций, налоги. Юрисконсульт в Агентство Развития Проектных Инициатив в г.Москва.ЗП по договоренности.Обязанности: Подготовка проектов договоров и участие в переговорах по их заключению (изыскательские работы, проектные работы, строительный подряд, исполнение функций технического заказчика/строй контроль, поставка, услуги, и т.п.), оформление протоколов разногласий, дополнительных соглашений Комплексное юридическое сопровождение крупных проектов по строительству объектов недвижимости Участие в проектных совещаниях Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, подготовка аналитических справок и обзоров законодательства Подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов, запросов и иных документов Разработка, анализ, проверка NDA, учредительных, внутренних документов общества, регистрация изменений. Регистрация/реорганизация юридических лиц Возможное участие в структурировании и разработке оглашений в рамках проектного финансирования и государственно-частного партнерства Подготовка претензий, в т.ч. досудебных, ответов на запросы государственных органов, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях Подготовка презентаций Какого кандидата мы ищем Обязательные требования Высшее юридическое образование (предпочтительно МГУ, ГУ ВШЭ, МГИМО, МГЮА) Опыт разработки, структурирования договоров генерального подряда (в том числе по моделям EPC, EPCM) и других договоров, связанных с проектированием и строительством – не менее 3 ле Опыт сопровождения проектов в сфере строительства (коммерческая недвижимость) – с момента начала переговоров с подрядчиками (генподрядчик, проектировщик, поставщики и др.) до ввода в эксплуатаци Комплексное глубокое знание гражданского, градостроительного, земельного, законодательства, а также корпоративного и договорного права Понимание основ проектного финансирования и инвестиционной деятельности (законодательство об инвестиционной деятельности, инвестиционные соглашения и т.п.) Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с информацией: слушать и анализировать полученную информацию, а также умение запрашивать и находить необходимую информацию при ее отсутствии Опыт выступлений в суде и подготовки процессуальных документов Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант-Плюс. Преимуществом при отборе будет Владение английским на уровне не ниже upper-intermediate Опыт работы в строительных инвестиционных компаниях, а также опыт сопровождения инвестиционных проектов В кандидате также важны Проактивность Ответственность Внимание к деталям Готовность «работать руками» Грамотность Готовность развиваться в профессии, изучать и работать в новых для себя отраслях права Что мы можем предложить взамен Условия работы Место работы: Москва График работы: график работы 5/2, ненормированный рабочий день Оформление в полном соответствии с ТК РФ Вознаграждение Уровень заработной платы обсуждается индивидуально Чем еще привлекательна эта вакансия Перспективы профессионального и карьерного роста Полностью "белая" зарплата.С вами на связи отдел рекомендаций.Мы направляем ваше резюме напрямую к работодателю.Рассматриваем только с опытом работы.Если вы подходите отправьте нам ваше ФИО и резюме,после нужно будет подтвердить ваш отклик на вакансию.Пишите.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать снижение зарплаты. По трудовому договору заработная плата одна, уже три месяца мне платят меньше, ссылаясь на то, что я хуже работаю, что делать?.
Представительство в суде. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Не выплачена заработная плата при увольнии.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Задолженность компании перед сотрудниками по зарплате более 4-х месяцев. Как взыскать с предприятия долг?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Заключен договор на целевое обучение (высшее образование - договор 1) к исполнению гражданин приступил по нему осталось буквально чуть чуть отработать, в период работы был заключен еще один договор на целевое обучение (ординатура - договор 2) срок отработки так же 3 года. Скоро закончится обучение встал вопрос по договорам касательно возможных санкций за неисполнение. Необходима консультация от юриста практикующего по данному вопросу, поскольку имеются точечные вопросы(практику сами что нашли изучили, представление касательно санкций по 1 договору имеем). Однако по 2 договору есть ряд вопросов. При необходимости приложим скан-копии договоров на обучение.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На предприятии АО Салаватстекло, в подразделении в котором находился добавили новый участок, новые установки, из двух участков сделали один и я попал под сокращение. Пользуясь случаем хочу попытать удачу в досрочном уходом на пенсию по вредности. Мне 56 лет , чтобы доработать полсрока осталось всего лишь полгода. И тогда бы я пошел в 58 лет. Если я уйду по сокращению доработаю вредность, смогу ли я восстановиться из за того что меня сократили не справедливо?.
Консультация. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Хочу расторгнуть договор по отработке целевого обучения, проработала два года, по договору остался ещё один, но хочу уволиться сейчас. Возможно ли это сделать не выплачивая штраф?.
Для физического лица. По трудовому праву. Не заплатили за не устой и увольнительных на 60тысяч хотят кинуть. Консультация Бесплатно дайте мне пожалуйста.
Консультация. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное. Здравствуйте меня зовут Александр Засим.Я приехал на вахту прошёл карантин и приехал на объект за карантин и за полный месяц мне заплатили 34,500р 14дней я ждал спец одежду и за это они мне заплатили 7,500р это же не моя вина что я не выходил на объект они сначала не хотели мне за это платить я здесь начал ругаться они отдали чучуть и всё, хотя день идёт 2000р,Как мне быть в суд подать можно на них???. Я сам из Уфы приеду после 29июня нужно будет со мной в офис к ним поехать,потому что они со мной общаются не цензурно,У меня все разговоры записаны как они с матом разговаривают со мной!.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Уфе?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на май 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 200.00 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход