Организация детских мероприятий – подработка в р-не Приволжский

Мастер-класс: по мыловарению, по рисованию, по вязанию, по лепке, по оригами, по кулинарии, по актёрскому мастерству.

Мастер-класс: по актёрскому мастерству. Бюджет мероприятия: 4000. 11 лет девочке. 4 класс.

Мастер-класс: по мыловарению, по рисованию, по кулинарии. Бюджет мероприятия: 3000.

Тимбилдинг: спортивный. Состав гостей: дети, подростки, молодёжь. Бюджет мероприятия: 20000. Срочно нужен человек из Казани, кому нравится спорт движуха. Это подработка на лето. Поработать все 3 месяца Оплата 20К/месяц Трудоустройство - самозанятый Сама работа-куратор. Подробности скину) Важна - коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности и желание работать Человек нужен именно на 3 месяца повторюсь! Выйти на работу нужно уже 27 мая В период проведения УТС проводится 6 больших смен, 3 из которых подразделяются на подсмены: • 1 смена: 28.05-10.0 ; • 2 смена: 12.06-25.0 ; • 3 смена: 27.06-12.07 [Телефон скрыт] и [Телефон скрыт] ; • 4 смена: 14.07-29.07 [Телефон скрыт] и [Телефон скрыт] ; • 5 смена: 31.07-15.08 (5.1 – 31.07-13.08 и 5.2 – 02.08-1 .08); • 6 смена: 17.08-30. 8 Куратор не является юридически ответственным лицом. Функционал 4.1 В дни заезда группы: 4.1.1. Встречать группу на вокзале города Казань, совместно с представителями перевозчика и волонтерами; 4.1.2. Помогать в решении вопросов, возникающих в процессе встречи, перехода к автобусам и трансфера до ДУ; 4.1.3. Координация прибывших групп на местности, помощь в возникающих вопросах по навигации и расселению; 4.1.4. Реагирование и фиксация жалоб, на предоставленные номера (наличие поломок и дефектов, работа кондиционера, качество уборки и т.д.) 4.1.5. Участие в организационном собрании с тренерским составом 4.2 В рабочие дни: 4.2.1. Присутствие на территории Объекта или задействованной спортивной инфраструктуры в оговоренное рабочее время; 4.2.2. Помощь в вопросах, возникающих у участников УТС; 4.2.3. Формировании таблиц и списков; 4.2.4. Оказание информационной поддержки в чатах смен и тренерского состава; 4.2.5. Проработка и реализация досуговой составляющей, для участников УТС; 4.2.6. Ежедневный мониторинг состояния изоляторов и статистики по травмам и недомоганиям; 4.2.7. Решение иных организационных вопросов совместно с Руководителем УТС 4.3 В дни отъезда группы: 4.3.1. Находится на территории объекта и помогать в организационных вопросах; 4.3.2. Подключаться к решению вопросов, касающихся возмещения материального ущерба тренерским составом, по факту сдачи номеров; 4.3.3. Обход освобожденных номеров, с целью выявления дефектов и обнаружения забытых вещей; 4.3.4. Готовность к доставке забытых вещей и документов на вокзал, отбывающей группе 4.4 В выходные дни: 4.4.1. Оставаться на связи с Руководителем УТС; 4.4.2. Фиксировать поступающие вопросы / звонки, и решать их удаленно или же передавать сотрудникам ДУ / Объектов / другому Куратору / Руководителю.