Торгово-производственная компания. Численность 57, мужчин 19. Это разовая работа :постановка на учет. Но готовы рассмотреть и дальнейшее ведение учета.
Постоянная работа (полная занятость). Частное лицо. Условия: Сиделка для пожилого человека. Не лежачая 84 года. Можно с проживанием.изадачи- контроль лекарств, покупка продуктов и приготовление еды, прогулки, уборка, глажка, личная гигиена, смена памперсгв.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Артист. Ночное заведение с шоу - программой. Пожелания и особенности: Требуется специалист hr который закроет 2 вакансии на должность в течении 3-х недель. Оплату производим за закрытого сотрудника.
Подработка на постоянной основе. Салоны красоты. Требуется специалист по кадрам, в Нижнем Новгороде. Частичная занятость на постоянной основе. Ведение КДП, в штате 11 человек.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Аккаунт-менеджер (менеджер по работе с текущими клиентами в digital-агентство, удалённо). Контекстная реклама и реклама на маркетплейсах.
Постоянная работа (полная занятость). Производство автомобильных бамперов, пластмассовых деталей экстерьера и интерьера для автомобилей. Условия: - График работы 2/2 с 07-00 до 19-00 (только дневные смены) или 5/2 с 8-00 до 16-30. - Оформление по ТК РФ. - Отпуска, больничные, спецодежда, спецобувь. - Погрузка крупных автозапчастей (бамперы, крылья, капоты, двери) в фуры. - Ответственность, аккуратность.
Другое. Другое. Розничная торговля. В организацию требуется ведущий специалист по кадрам. Обязанности: Проведение собеседований Оформление работников Отчётность. Требования: Вежливость, коммуникабельность, ответственность. Зарплата от 45000 рублей на карту сбербанка. По вопросам трудоустройства писать на WhatsApp [Телефон скрыт] Обращаться к кадровику Светлане.
Постоянная работа (полная занятость). Вышивка на одежде. Условия: Вакансия: Мастер машинной вышивки Обязанности: - Выполнение заказов по машинной вышивке; - Подготовка изделий к вышивке; - Работа на промышленной вышивальной машине; - Подготовка готовых изделий к отправке. Требования: - Опыт работы не обязателен, всему обучаем; - Внимательность и усидчивость; - Ответственный подход к выполнению задач. Условия: - График работы: посменный 2/2 или гибкий; - Оплата: 2700 рублей за смену; - Возможность профессионального роста и развития.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Бухгалтер. Бухгалтерия. Пожелания и особенности: Необходимо найти бухгалтера с опытом работы НДС.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Продавец в ювелирный магазин. Изделия из серебра.
Выпуск полиграфической продукции. Два юридических лица, в одном 45 сотрудников, в другом 10 человек. Разного пола. Нужны услуги по постановке на воинский учет.
Оптимизировать затраты на персонал, Открыть контакты. Подбор персонала. Пожелания и особенности: Нужно открыть контакты резюме на hh В основном, по СПб Обращаюсь регулярно Пишите сразу цену контакта.
разместить вакансии, отобрать резюме и назначить собеседования. Финансы. В компанию Финвед, предоставляющие услуги финансового директора на аутсорсе, требуется помощник HR-специалиста. В обязанности входит размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, назначение собеседований.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Торговля на МП. Пожелания и особенности: Требуется hr-специалист на почасовую работу. Поиск сотрудников по внешним источникам. В основном на такие вакансии, как: категорийный менеджер, помощник категорийного менеджера, аналитик. Крайне желательно понимание кандидатом, чем занимаются все эти люди при торгтвле на маркетплейсах.
Разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, Как правильно делегировать в команде. Изготовлением и установкой фотобудки. Пожелания и особенности: Здравствуйте, нужна консультация от специалиста, что бы помог правильно мотивировать команду, правильно делегировать, не конфликтовать, а договариваться.
Цель: Разработка библиотеки компетенций, профилей должностей, критериев и методов оценки достигнутой компетенции сотрудника профилю должности для формирования кадрового резерва Содержание услуг: 1. Создание библиотеки компетенций (не менее 30 компетенций) – интегрального структурированного перечня компетенций, которыми должны обладать сотрудники предприятия (на основе которого формируются профили любой должности), включающие когнитивные компетенции (знания), функциональные компетенции (умения и навыки), личностные компетенции (поведенческие умения), этические компетенции (ценности). Каждая компетенция, включенная в библиотеку компетенций, должна быть однозначно определена, содержать поведенческие характеристики, позволяющие определить ее выраженность. 2. Разработка шкалы выраженности компетенции. 3. Инструменты оценки или методики определения соответствующей компетенции. 4. Формирование профилей должностей согласно перечню должностей – набора компетенций из библиотеки компетенций для каждой должности и минимальной степени выраженности соответствующей компетенции.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Водитель-экспедитор категории С, Е. Транспортные грузоперевозки. Требуются специалист на постоянное сотрудничество для подбора водителей категории С и Е (Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург) в крупную транспортную Компанию. Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.
Постоянная работа (полная занятость). Информационно-правовое обеспечение. Условия: Менеджер по подбору персонала от 60 000 руб на руки ООО ГАРАНТИЯ ПРАВА Буревестник, Бурнаковская, Канавинская, Нижний Новгород, Сормовское шоссе, 1Д ГАРАНТИЯ ПРАВА Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы работаем на рынке 15 лет! И продолжаем расти и развиваться! Продвигаем IT продукты для бизнеса и помогаем компаниям становиться сильнее! Сегодня мы в поиске менеджера по подбору персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 6 месяцев. Что мы предлагаем: Доход оклад + kpi; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, сб., вс. и государственные праздники - выходной; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; Наставничество, обучение, поддержка; Развитую корпоративная культура. Чем предстоит заниматься: Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах до вывода кандидата в компанию, его адаптация; Работать в Битрикс 24; E-Staff; Google-документах - научу; Вести отчетность. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев; Опыт в массовом подборе будет преимуществом; Умение составлять тексты вакансий; Навыки проведения телефонных интервью; Навыки проведения онлайн, офлайн собеседований будет преимуществом; Навыки оценки кандидатов - будет преимуществом; Нацеленность на результат; Желание работать и развиваться именно в сфере HR. Откликайся! Возможно, мы ждем именно тебя! Ключевые навыки Телефонное интервью Деловое общение Подбор персонала Коммуникабельность Нацеленность на результат Работоспособность Обучаемость.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «кадровики» в Нижнем Новгороде у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по кадровики, выбрав более чем из 0 вакансий в Нижнем Новгороде
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по кадровики
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 0 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «кадровики» в Нижнем Новгороде?
Ищете вакансии по специализации «кадровики» с возможностью подработки в Нижнем Новгороде? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации кадровики в Нижнем Новгороде на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 0 предложений работы от прямых работодателей для кадровики в Нижнем Новгороде. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю кадровики в Нижнем Новгороде? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом