Для ИП. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Нужна помощь в составлении документов в 2х направлениях деятельности бизнеса. 1. Парикмахерские -мы предоставляем бесплатное обучение новым сотрудникам, при этом с условием отработки после обучения в течение 3 месяцев (соответственно нужен документ, где будут прописаны условия эти условия, обязательства по отработке и санкции в отношении сотрудника в случае отказа от обучения до его окончания, а так же в случае отказа от отработки после окончания обучения) -договора материальной ответственности для действующих сотрудников (есть список оборудования и инструмента, за часть из которого каждый отвечает индивидуально, за другую часть коллективная материальная ответственность; соответственно нужен документ, где будут прописаны общие условия использования инструмента, санкции к сотрудникам в случае порчи этого имущества; сам же список оборудования и степень мат.ответственности за каждое наименование желательно оформить приложением, которое можно будет дополнять и менять периодически) -нужно выбрать варианты заключения договоров с сотрудниками без официального оформления трудовых договоров (очень не большой процент сотрудников хочет официального оформления, но договора требуются для соблюдения сотрудниками рабочей дисциплины и исполнения должностных инструкций; нужно выбрать наиболее оптимальный вид договора, чтоб он и законодательство действующее соблюдал и ответственность определенную накладывал на работника и работодателя; так же при этом составлен он должен быть так, чтоб список должностных инструкций, стандартов компании, мотивационной сетки оформлялись приложением к нему) -так же есть типовые трудовые договора (для тех, кто оформлен официально) которые возможно нужно скорректировать, чтобы так же можно было к ним приложить должностные инструкции, стандарты компании, мотивационную сетку 2. Сервис по ремонту и обслуживанию инструмента здесь мы оказываем услуги по диагностике, обслуживанию, ремонту парикмахерского инструмента, как выездному, так и стационарному. Помимо этого, так же будет запущен формат "Подписки", по которому при регулярной плате, будет производиться регулярные выезды для тех.обслуживания инструмента. Так же при проведении ремонта, инструмент может забираться нашими сотрудниками, для его проведения непосредственно в нашей мастерской. Мы так же хотели бы при этом оставлять клиенту "подменный инструмент" на время ремонта. Вот хотелось бы понять всю документацию .которая для всего этого может потребоваться. -что нужно для оформления подписки на сайте (оферта/договор/обработка персональных данных) -какие документы будут требоваться, чтобы забрать инструмент в ремонт; какие документы нужны, чтобы оставить "подменный инструмент".
Язык программирования: JavaScript, Typescript Для себя Добрый день! Работаю в университете над проектом, для которого необходимо выучить фронтенд с нуля) Хочу разобраться в JavaScript, Typescript, запуске сервера на React. Есть уже примерный план обучения, но нужен грамотный наставник, который поможет разобраться в своих ошибках
Как могу я найти учеников в Нижнем Новгороде через ваш сайт?
Зарегистрируйтесь на нашем сайте и заполните профиль, указав свои квалификации и предметы, которые вы преподаёте. Ваш профиль будет доступен потенциальным ученикам, которые могут связаться с вами напрямую для дальнейшего обсуждения деталей обучения
Какие требования к квалификации для регистрации на сайте?
Для регистрации требуется базовая информация о вашем образовании и опыте преподавания. Мы не требуем наличия лицензий или сертификатов, но вы можете указать их для повышения доверия потенциальных учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Как происходит процесс оплаты занятий?
Оплата проводится напрямую между вами и учениками. В среднем вы сможете заработать от 497.54 рублей с занятия
Каковы условия отмены занятий?
Условия отмены и взаимодействия с учениками вы устанавливаете и согласовываете индивидуально. Мы рекомендуем обговаривать все ключевые моменты перед началом обучения