Рекрутеры — работа в Липецке

Необходимо подобрать сотрудника на должность ведущего менеджера отдела продаж с возможностью карьерного роста до руководителя отдела продаж. Обязательно требуются видеозаписи собеседований с кандидатами и оценкой их компетенций. Задачи следующие. - Презентация компании. Выезд к заказчикам на беседы, замеры. - Составление дефектной ведомости с объемами работ. (Просчет и подготовка КП) Список процессов: Найти аукционы, закупки Принять решение о просчете акционов, что тематика наша Проверить таблицы на себестоимость Делегировать подготовку заявку Тендерному специалисту Формировать запрос на разъяснение (в случае необходимости) Принять в работу задачи от получателей заявок Созвониться с заказчиком договорится о замере обговорить дату время Выехать на замер, произвести обмер помещения, записать виды работ, обговорить с заказчиком или с его представителем пожелания работ Сделать видео и фото объекта замера ( обязательно!!) Передать лист замера фото и видео объекта Менеджеру Проверить объемы работ составленные менеджером Сообщить менеджеру сумму по смете, если такая имеется Получить файл с готовыми объемами работ и смету на почту Согласовать смету или КП с Заказчиком Заключить договор с заказчиком Инициировать подготовку необходимых документов для сдачи объекта, Сообщить сметчице и делопроизводителю ком. отдела Содействовать в ускорении поступления Д/С на р/с Проверить заполнение таблицы и реестра Внести необходимые корректировки по таблице.