PR-менеджеры — удалённая работа в Самаре

Постоянная работа. Условия и требования: ? ООО “ЛИТАС“ - стабильно развивающаяся компания в сфере консалтинговых услуг для бизнеса. В связи с расширением компании в отдел маркетинга и рекламы требуется PR-менеджер. ВНИМАНИЕ! Сотрудника ищем в штат компании, на полный рабочий день. Удаленный формат работы не подходит для нашего направления. ? Обязанности: Разработка и реализация стратегии по продвижению бренда и его имиджа; Анализ эффективности РR-компаний, PR-активности и лучших механик конкурентов, медиапланирование и бюджетирование + отчетность; Инициирование и поиск инфоповодов и разработка PR-проектов с целью повышения узнаваемости компании; Антикризисный PR: мониторинг упоминаний в СМИ и на отраслевых ресурсах, оперативное предоставление разъяснительной позиции компании и нивелирование негатива; Выстраивание отношений с медиа разных жанров: от СМИ до блогов, new media и YouTube-каналов; Работа с фото и видео съемками: разработка концепции, сценария, контроль съемок, монтажа, выпуска ролика, ведение архива; Организация участия компании во внешних мероприятиях; Организация внутренних мероприятий и мероприятий для Клиентов; Выступление в роли лица компании на различных мероприятиях; Работа в связке с SMM-менеджером: контент-план, написание, корректировка и редактирование пресс-материалов; Работа в Битрикс24. ? Требования: Высшее образование (профильное) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Дополнительное образование по профилю - будет Вашим преимуществом; Опыт работы в PR от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт ведения антикризисных коммуникаций (подтвержденный кейсами); Успешный опыт взаимодействия со СМИ и блогерами; Грамотная устная и письменная речь СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЬНА; Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме сжатых сроков и вести несколько проектов одновременно. ? Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Испытательный срок; Полный социальный пакет согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Заработная плата: оклад (с успешными кандидатами уровень обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО) + kpi + премии (квартально + годовое вознаграждение), стабильные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту; Персональный наставник на период адаптации - 1 месяц; Корпоративное обучение за счет работодателя; Выплаты к профессиональным праздникам; Корпоративные мероприятия и конкурсы; Возможность профессионального и должностного роста; Полная занятость, график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб и вс - выходные дни); Доставка до офиса компании транспортом предприятия; Комфортные условия труда: закрытая парковка, отдельное офисное здание, свой кабинет, просторная столовая; Корпоративная связь, смартфон, ноутбук.