HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге
Дата: 2024-08-24
Детали
Регион
Санкт-Петербург
Занятость
дистанционно
Стоимость
от 25000.00 руб.
Дата публикации
2024-08-24
Описание
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Старший повар. Ресторан. Локация Центральная улица города Кореновска, ул Красная 126А, Ресторан “Маракана“. Зона поиска: Кореновск/Краснодар/маленькие соседние города в Краснодарском крае. Что нам нужно: Нужен повар с хорошим опытом работы, который не работал в должности старшего повара/сушефа/шеф повара, что бы можно было обучить его управлению нашим персоналом(по сути сделать его сушефом) и не хантить готового сушефа с зарплатой 80-90тр в условном Краснодаре на зарплату с повышением ставки в 100-120 тр, из-за релокации. Предоставляем: - Проживание(съемная квартира со всеми необходимыми условиями, предоставим электросамокат для того что бы быстро добираться от работы до дома по Кореновску, тут сами смотрите на счет самоката надо это указывать или нет) - Помощь с переездом (оплатим грузоперевозку личных вещей) - Предоставим служебный транспорт (легковой автомобиль форд фокус) в этом сучае оплатим 50% стоимости топлива, ТО за наш счет. - Если человек будет ездить на своем авто то оплатим 100% стоимости топлива и 100% стоимости ТО Соц пакет: - Оформление по ТК(официально по минимальной ставке) - Отпускные, % от реальной зп, по договоренности - Форма рабочая - Питание за счет заведения на работе три раза в день График 5\2 по 9 часов, внутри обед и перерывы Обязанности: - Эффективная организация работы кухни - контроль соблюдения сан. норм и приготовления по ттк - руководство штатом сотрудников кухни - работа с полуфабрикатами(руководить заготовщиками) Общее количество людей в подчинении 10 человек. - 6 поваров - 2 заготовщика - 2 посудомойщика Состав смены 5 человек: - 3 повара - 1 заготовщик - 1 посудомойщик.
Похожие заказы
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рекрут, hr менеджер по подбору персонала. Услуги в сфере культуры. Пожелания и особенности: Поиск и вербовка так называемых «клакеров» людей организовывающий успех на театральном представлении. Цель клакеров создавать атмосферу успеха, путем авиаций, возгласов браво и тп.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-17
Кадровики
дистанционно
договорная
Помочь решить конфликт между сотрудниками. Банк, IT-подразделение. Необходимо помочь с определением причин и поиском решения конфликта между двумя сотрудниками, предложить порядок действий. В случае, если не удастся разрешить конфликт, предоставить порядок действий при увольнении по соглашению сторон (либо по сокращению, если вдруг сотрудник не согласится). В целом план действий уже есть, материалы направлю, необходимо его провалидировать, дать советы как опытный специалист. Советы из нейросетей или chatgpt категорически не принимаются. Дедлайн - 18.03 вечером.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Образовательная деятельность. Условия: Полный рабочий день. Только с высшем педагогическим образованием. С опытом работы по специальности.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Продажи. Пожелания и особенности: Очень хорошая мотивация, по договорённости. Лично.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, Найти сотрудника. Нанять: Пекарь. Пекарня.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-15
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Сеть столовых в БЦ класса А.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR специалист ( рекрутинг, кадровое делопроизводство, работа с персоналом). Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. В производственно-торговую компанию нужен hr-специалист. Вакансия тут https://hh.ru/vacancy/118081492?from=share_ios Запрос на закрытие вакансии, основной упор на холодный поиск. Закрыть нужно срочно. Портрет кандидата предоставим. Причины почему перестали сотрудничать с предыдущим hr озвучим. Присылайте, пожалуйста, стоимость своих услуг. Для ускорения взаимодействия можно также вопросы и свои контакты. Спасибо.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-13