Нужно выяснить почему на начало периода начисляют долги, хотя плачу вовремя и откуда такие начисления большие по коммунальным платежем. Аудит: бухгалтерский. Организационно-правовая форма: Собственник квартиры. Каждый месяц УК начисляется счета, не могу разобраться откуда такие цифры и почему долги на начало периода постоянно, хотя оплачиваются счета всегда вовремя, по возможности написать жалобу в УК с целью перерасчёта платежей. Период аудита счетов - 2 года.
Аудиторское заключение. Аудит: бухгалтерский. Организационно-правовая форма: благотворительный фонд. Наш фонд в г. Архангельске. В 2024 году мы получили грантов свыше 3 млн и впервые начали собирать пожертвования. В этом году активно будем развивать фандрайзинг и потому нам нужен аудит. Денег у нас немного, поэтому ищу оптимальный вариант.
Инициативная аудиторская проверка. Аудит: финансовый. Организационно-правовая форма: ООО. Необходимо проверить соответствие учета в программе iiko с фактической финансово-хозяйственной деятельностью сети общественного питания.
Инициативная аудиторская проверка. Аудит: Технологический, возможно БП. Организационно-правовая форма: ИП. Действуйющее предприятие 3500 м2 с отлаженными процессами, требуется оценка, как повысить производительность в 2 раза без капитальных затрат ввиду ограничения площадей.
Аудиторское заключение, инициативная аудиторская проверка, обязательная аудиторская проверка. Аудит: бухгалтерский, финансовый, налоговый. Организационно-правовая форма: ООО. Необходимо проверить аудиторское заключение, письменную информацию и свод таблиц на фактические, логические и расчетные ошибки, выявить если есть несоответствия стандартам компании этих документов. Дать обратную связь по качеству результатов работы.
Инициативная аудиторская проверка, Проведение бухгалтерского и налогового аудита, рекомендации по безопасной работе, подготовка необходимой документации. Организационно-правовая форма: ООО. ООО НА ОСНО, Требуется проведение бухгалтерского и налогового аудита, на предмет нерациональных, сомнительных, не доказанных операций. Консультирование по вопросам решения подобных операций. Отчет.
Инициативная аудиторская проверка. Организационно-правовая форма: ИП. Есть много проектов, большой оборот, но при этом кассовый разрыв. Пока хочу просто узнать стоимость работы
Обязательная аудиторская проверка. Аудит: бухгалтерский, финансовый, налоговый. Организационно-правовая форма: ООО. Новая строительная компания - застройщик (многоквартирный дом) открылась весной прошлого года. Необходимо проверить учет и получить заключение.
Аудит документов для подачи на регистрацию в СЗФО Ростехнадзора. Аудит: Энергетический. Организационно-правовая форма: ООО. Получены замечания от СЗФО Ростехнадзора на регистрацию электролаборатории, необходимо доработать методики, сверить с действующими НТД.
Инициативная аудиторская проверка, аудиторское заключение, обязательная аудиторская проверка. Аудит: бухгалтерский, финансовый, налоговый. Организационно-правовая форма: ООО. Требуется проведение проверки налоговой и бухгалтерской отчетностей и учета. Возможно выделение только отдельного участка работ.
Аудиторское заключение. Аудит: Пищевое производство. Организационно-правовая форма: ООО. Есть пищевое производство +кафе. Сейчас переезжаем в новое помещение и будем отстраивать помещение под себя. Задача соблюсти все нормы по Сан пину и Роспотребнадзору.
Обязательная аудиторская проверка, инициативная аудиторская проверка, аудиторское заключение. Аудит: бухгалтерский, финансовый. Организационно-правовая форма: ООО. Ищем аудиторов/ ведущих аудиторов для работы в аудиторской компании.
Инициативная аудиторская проверка. Организационно-правовая форма: ООО. Проверить правильность работы бухгалтерии, предоставленной отчетности и тд за год работы. Пожелания и особенности: Подключение через анидеск к программе 1с.
Инициативная аудиторская проверка. Организационно-правовая форма: ООО. Необходимо провести аудит имеющихся документов, и переработать имеющиеся кадровые документы и разработать недостающую ЛНА.
Оценка деятельности Совета Директоров. Аудит: Оценка деятельности СД. Организационно-правовая форма: НАО (ЗАО). А)проведение анализа эффективности СД и Корпоративного секретаря на основе единых принципов и критериев; б)определение эффективности работы СД в целом, его комитетов, Председателя, каждого члена СД и Корпоративного секретаря; в)выявление сильных и слабых сторон работы СД в сравнении с лучшей международной практикой и стандартами, а также выявление скрытых резервов и неиспользуемого потенциала СД; г)определение направлений и мер для дальнейшего улучшения работы СД и Корпоративного секретаря; д)формирование оптимального состава СД на основе необходимого баланса опыта, знаний, навыков и личных качеств его членов. 5.Участники оценки, проводится Оценка СД следующих лиц / групп лиц: а)СД в целом; б)Комитетов СД; в)Председателя СД; г)Корпоративного секретаря; д)Индивидуально каждого директора. 6.Режим оказания услуг – дистанционный и по адресу нахождения Заказчика. 7.Подходы к независимой оценке. При проведении независимой оценки рекомендуется применять положения настоящих Методических рекомендаций. При этом, независимая Оценка СД, помимо прочего, предполагает проведение Поставщиком следующих этапов: а)интервью с заинтересованными сторонами. Интервью проводятся со всеми директорами, корпоративным секретарем, представителями менеджмента и ключевых заинтересованных сторон (при необходимости). б)анализ внутренних нормативных документов и материалов. в)наблюдение за заседаниями СД. По решению Председателя СД, при проведении внешней оценки, работник Поставщика может принять участие в заседании СД в качестве наблюдателя. По итогам наблюдений Поставщик составляет мнение об атмосфере заседания, отношениях между членами СД, стиле и продуктивности дискуссий, вовлеченности директоров в процесс принятия решений, возможных направлениях оптимизации работы СД и его членов в соответствии с установленными критериями настоящих Методических рекомендаций. г)оценка деятельности Корпоративного секретаря. Оценка Корпоративного секретаря проводится на основании анализа материалов, а также интервью с членами СД. Обобщенные данные обсуждаются на встрече с Председателем СД и Корпоративным секретарем. 8.Независимая Оценка СД должна быть основана на результатах анализа, собранных Поставщиком подтверждающих документов и материалов, а также информации, полученной в ходе интервью, и должна отражать следующее: а)насколько СД и его работа соответствуют требованиям, стандартам и установленным процедурам, исходя из анализа количественных показателей (например, доля НД, частота проведения очных заседаний и т.д.); и б)насколько СД и его работа способствуют повышению эффективности деятельности и акционерной стоимости организации и отвечает интересам самой организации, ее акционеров и прочих заинтересованных лиц. 9.Результаты Оценки СД. По результатам Оценки СД готовится отчет для рассмотрения на заседании СД, который содержит следующие данные (не ограничиваясь): а)Обращение Председателя СД по результатам оценки; б)Информация об объеме проведенной работы (в случае проведения независимой оценки), лица, принимавшие участие в оценке; в)Статистика посещаемости членов СД заседаний СД и комитетов, исполнение годового Плана СД, количество заседаний СД и комитетов, количество очных / заочных заседаний СД и комитетов, средняя продолжительность заседаний СД и комитетов, среднее количество вопросов в повестке дня, средняя продолжительность обсуждений вопросов повестки заседаний СД и комитетов, участие членов СД в комитетах, выполнение мероприятий по развитию СД по результатам предыдущих оценок и др.; г)Рейтинг: итоговый, в разрезе по целям и компонентам; д)Выдержки из результатов оценки предыдущего периода в случае наличия; е)Сильные и слабые стороны, выявленные в результате проведенной оценки в разрезе следующих компонентов: 1)Определение стратегии, управлении рисками, управлении эффективностью и влияние СД на все ключевые бизнес-решения; 2) Председатель СД; 3)СНД; 4)Корпоративный секретарь; 5)Комитеты СД: структура, состав, динамика работы; 6)Сбалансированность состава СД: размер, состав, доступность и срок полномочий; 7)Деятельность СД: график проведения и повестка заседаний, материалы к заседаниям СД, динамика работы СД, вознаграждение; 8)исполнительный орган: отбор и назначение, вознаграждение, обязанности и эффективность; 9)Оценка деятельности СД: процедуры номинирования, отбора и избрания, программа введения в должность и обучение членов СД. ж)Ключевые выводы оценки и вопросы для обсуждения на СД по вышеуказанным направлениям; з)План мероприятий по развитию СД. 10.Отчет не должен содержать оценочных показателей в отношении директоров или всего СД в целом. Отчет включает фактические и объективные выводы в отношении полученных данных по результатам анализа анкет, а также документов и индивидуальных интервью при независимой оценке. 11.Помимо вышеуказанного отчета по итогам проведенной оценки готовятся следующие документы:а)индивидуальная информация для каждого члена СД о направлениях профессионального развития и повышения вовлеченности и вклада в работу СД, разработанная по результатам оценки 360; б)информация для включения в годовой отчет.
Инициативная аудиторская проверка. Аудит: Пищевое производство. Организационно-правовая форма: ООО. Перед аудитом от крупного клиента хотим провести внутренний аудит НА ПИЩЕВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ самостоятельно чтобы подсветить уязвимые места. Есть документ с параметрами, которые проверяли в прошлый раз. Ищем знающего человека, который сможет проверить и дать подробные рекомендации по устранению.
Инициативная аудиторская проверка. Организационно-правовая форма: ИП. Проанализировать финансовую деятельность компании Оценить остатки на счетах, правильное видение БДДС, оценка вложенных средств в бизнес.
Аудиторское заключение, обязательная аудиторская проверка. Аудит: пожарный. Организационно-правовая форма: ООО. Необходимо провести аудит противопожарных систем складского комплекса (систем АУПТ, АПС, СОУЭ, дымоудаления, вентиляции). Общая площадь помещений зданий складского комплекса 18 000 кв.м. Адрес: г. Москва, г. Троицк, ул. Промышленная 19.
Заклинило ламель на входе в офис. Необходимо подготовить акт дефектовки для предъявления производителю. Аудит: строительный. Организационно-правовая форма: ООО или ИП. Заклинило ламель на входе в офис. Необходимо подготовить акт дефектовки для предъявления производителю. Заклинило ламель на входе в офис. Необходимо подготовить акт дефектовки для предъявления производителю.
Аудиторское заключение, инициативная аудиторская проверка, обязательная аудиторская проверка. Аудит: пожарный, СанПиН, требованиям пожарной безопасности, Роспотребнадзора и другим. Организационно-правовая форма: ИП. Требуется аудит соответствия детского пространства нормам СанПиН и пожарной безопасности Мы — частная альтернативная школа в Санкт-Петербурге, зарегистрированная с ОКВЭД “Присмотр и уход за детьми” (без образовательной лицензии). Ищем специалиста, который проведет аудит нашего пространства на соответствие СанПиН, требованиям пожарной безопасности, Роспотребнадзора и другим нормам в рамках нашего ОКВЭД. Что требуется: • Проверить, каким нормам мы не соответствуем с точки зрения СанПиН и пожарных требований для организаций с ОКВЭД “Присмотр и уход за детьми”. • Дать рекомендации, что нужно изменить или доработать, чтобы минимизировать риски проверок. • При необходимости подсказать, какие документы и журналы ведения обязательны в нашем случае. Идеальный специалист: • Опыт работы в сфере СанПиН, пожарного надзора, Роспотребнадзора. • Знание требований именно для детских учреждений без образовательной лицензии. • Желательно опыт работы с частными детскими центрами/садиками/школами. Локация: Санкт-Петербург. Формат: Очно, с выездом на объект. Оплата: По договоренности. Ждём предложений! Если хотите, можно уточнить, в каком именно районе школы находится или какие-то другие нюансы (например, если нужны рекомендации по пожарной сигнализации, мебели и т.д.).
Инициативная аудиторская проверка. Аудит: бухгалтерский. Организационно-правовая форма: ООО. Необходимо провести аудит компании, чисто для себя, без официального аудиторского заключеняи, просто в форме консультационного заключения.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «аудиторы» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по аудиторы, выбрав более чем из 174 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по аудиторы
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 174 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «аудиторы» в России?
Ищете вакансии по специализации «аудиторы» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации аудиторы в России на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 174 предложений работы от прямых работодателей для аудиторы в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю аудиторы в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом