Разработка ПО. Программирование 1С. Проконсультировать сотрудников. 1С: ERP Управление предприятием, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: Управление нашей фирмой, 1С: Предприятие, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Розница, 1С: Торговля и склад, 1С: Управление торговлей, 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот. Версия: 8.3, 8.2, 7.7, 7.0, 6.0. Стоит задача решить кейс, запустить проект по cashback в направлении кредитования для мкк. Вам, как специалисту, который уже реализовывал проект по кэшбэку на стороне разработки, требуется прописать фичи и опции которые нужно реализовать на стороне 1с для этого проекта. Написать в чем ценность каждой фичи и опции для компании и клиента. Эта информация требуется для создании дорожной карты проекта. Сама Разработка, тз, не требуется. Есть уже готовый список фич к разработке, резюме ТЗ (отправлю пример) нужно подумать и дополнить список. Конфигурация 1с не важна. Главное - логика фичей Кейс. Микрокредитная компания, выдающая в основном займы до 35 дней, имеет систему лояльности для клиентов - клиенты получают доступ к краткосрочному виду займа под сниженную процентную ставку. Чтобы получить этот доступ, клиенту необходимо оформить займы на N общую сумму и пользоваться этими займами не менее K срока. На текущий момент клиентская база, получающая максимальную скидку по займу, уже достигает 30% от общего объема. Это влечет к "усталости" клиента от одного продукта и компании приходится постоянно стимулировать клиентов новыми акциями, которые существенно снижают доходность. Продуктовая команда выдвинула идею по созданию специального бонусного счета, с помощью которого клиенты могут копить бонусные рубли и расплачиваться с помощью них по процентам. Идея заключается в том, чтобы клиенты получали кэшбэк по оформляемым займам (либо за оформление займа, либо за своевременное погашение займа, либо и то и другое вместе). Примерная механика при оформлении займа: компания запускает акцию и говорит, что всем клиентам, оформивших заем в определенный срок, будут начисленные бонусные рубли. Когда клиент оформляет заем, ему автоматически должны начисляться бонусы, но использовать их можно только при погашении займа. Примерная механика за своевременное погашение займа: когда наступает дата платежа, клиент заходит в личный кабинет/офис компании и вносит платеж. Кэшбэк в определенном размере начисляется на сумму внесенных процентов по займу. Бонусные рубли можно так же использовать при следующей оплате по договору. Пример фичей отправлю, нужно дополнить список.
Программирование 1С. Проконсультировать сотрудников. 1С: ERP Управление предприятием. Версия: 8.3, 8.2, 7.7, 7.0, 6.0. Стоит задача решить кейс, запустить проект по cashback в направлении кредитования для мкк. Вам, как специалисту, который уже реализовывал проект по кэшбэку на стороне разработки, требуется прописать фичи и опции которые нужно реализовать на стороне 1с для этого проекта. Написать в чем ценность каждой фичи и опции для компании и клиента. Эта информация требуется для создании дорожной карты проекта. Сама Разработка, тз, не требуется. Есть уже готовый список фич к разработке (отправлю пример), нужно подумать и дополнить этот список Кейс. Микрокредитная компания, выдающая в основном займы до 35 дней, имеет систему лояльности для клиентов - клиенты получают доступ к краткосрочному виду займа под сниженную процентную ставку. Чтобы получить этот доступ, клиенту необходимо оформить займы на N общую сумму и пользоваться этими займами не менее K срока. На текущий момент клиентская база, получающая максимальную скидку по займу, уже достигает 30% от общего объема. Это влечет к "усталости" клиента от одного продукта и компании приходится постоянно стимулировать клиентов новыми акциями, которые существенно снижают доходность. Продуктовая команда выдвинула идею по созданию специального бонусного счета, с помощью которого клиенты могут копить бонусные рубли и расплачиваться с помощью них по процентам. Идея заключается в том, чтобы клиенты получали кэшбэк по оформляемым займам (либо за оформление займа, либо за своевременное погашение займа, либо и то и другое вместе). Примерная механика при оформлении займа: компания запускает акцию и говорит, что всем клиентам, оформивших заем в определенный срок, будут начисленные бонусные рубли. Когда клиент оформляет заем, ему автоматически должны начисляться бонусы, но использовать их можно только при погашении займа. Примерная механика за своевременное погашение займа: когда наступает дата платежа, клиент заходит в личный кабинет/офис компании и вносит платеж. Кэшбэк в определенном размере начисляется на сумму внесенных процентов по займу. Бонусные рубли можно так же использовать при следующей оплате по договору. Отправлю по запросу список готовых фичей для примера.
Доработать. УМЦ (Управление медицинским центром). Версия: 8.3. Интеграция с манго (сейчас установлено) и другой телефонией 1. Запись звонков в 1С (дата, время, пропущенные) 2. Должна быть связь с 1С в плане карточки клиента и отображаться информация оттуда. Манго клиент подключается к базе 1С выводит доступную информацию о звонящем пациенте в самом клиенте мангофона. Возможность выполнить в краткие сроки.
Подготовить к экзамену. 1С: Управление производственным предприятием. Версия: 8.3. Предмет: конфигурирование систем управления предприятием. Надо подготовить к экзамену.
Интеграция с сайтом. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Установлена чистая 1с УТ 8.3 Нужно сделать первоначальные настройки 1с Нужно настроить интеграцию 1с с сайтом Дать консультацию по использованию 1с Обязательно онлайн созвоны с показам экрана.
восстановить данные. 1С: Предприятие. Версия: 8.3, 7.7. Пропали данные с 2012 по сегодня, но на диске С в папке 1С имеются файлы от 28.11.22г (день, когда последний раз работали в программе).
Работа с ЗУП/УТ. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Сделать задание в 1С ЗУП/УТ. Нужно сделать две работы за час (пример задания прикрепляю).
Как мне найти учеников по профилю бухгалтерский учёт в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1412
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора бухгалтерский учёт?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 3630.12 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход