Статичная инфографика. Количество: 2 шт. Пожелания и особенности: Прошу создать продающие карточки товаров детской одежды Описание товаров: Боди для новорожденных с коротким рукавом: Размеры: 62-68 Цвета: молочный, голубой В комплекте 2 цвета Хлопок 100% Комплект для новорожденных ( распашонка и ползунки) Размеры: 56-62 Цвета:молочный, голубой В комплекте 2 цвета Хлопок 100%.
Статичная инфографика. Количество: 1 шт. Все детали и пожеланий указаны в ТЗ. Проект: Инфографика «Модель 7S McKinsey» для конкурсной работы 2. КОНЦЕПЦИЯ И ОБРАЗ Основная метафора: Успешная организация как прочный дом, который строится совместными усилиями руководителя и сотрудников. Ключевой посыл: Все элементы взаимосвязаны, а общие ценности являются фундаментом успеха. 2. КОМПОЗИЦИЯ И СТРУКТУРА ДОМА (Если какой-то текст в виде перечисления не помещается внутри блока, то красным цветом выделено то, что точно нужно оставить) ФУНДАМЕНТ (основание дома): - Название: «СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ» - Содержание (в виде текста на фундаменте): - Корпоративная культура - Отношение к работе - Командный дух - Связь сотрудников с руководством - Ключевые убеждения и миссия компании - Правила и нормы поведения ПЕРВЫЙ ЭТАЖ (два больших «кирпича/блока» – необязательно так): - Левый блок: «СТРАТЕГИЯ» - План действий - Цели компании - Направление развития - Ключевые потребности - Критерии оценки успеха - Правый блок: «СОСТАВ РАБОТНИКОВ» - Способности, опыт и потенциал сотрудников - Подбор и адаптация новых - Обучение и развитие - Мотивация и система поощрений ВТОРОЙ ЭТАЖ (два больших «кирпича/блока»): - Левый блок: «СТИЛЬ» - Культурные особенности - Манера руководства - Влияние стиля на ценности и стратегию компании - Правый блок: «СУММА НАВЫКОВ И УМЕНИЙ» - Способности и компетенции организации, менеджеров и персонала - Определение структуры организации и уникальных возможностей - Изучение и развитие навыков для реализации стратегии ВЫВЕСКА НА ДОМЕ: «Успех эффективной организации» Если есть возможность, то отобразить (необязательно): 3. ДИНАМИЧЕСКИЕ ЭЛЕМЕНТЫ изобразить команду, строящую дом - Персонажи: - 1 руководитель в деловом костюме - 3-4 сотрудника в офисной одежде - Действия: персонажи могут держать инструменты, поднимать «кирпичи», совместно работать над строительством. Как угодно 4. ТЕКСТОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ЗАГОЛОВОК (крупно вверху): «Модель 7S McKinsey» ПОЯСНЕНИЕ (рядом с домом): «Модель 7S McKinsey – модель менеджмента, описывающая 7 факторов организации целостным способом, предназначена для оценки эффективности деятельности путем наглядного анализа семи основных элементов.» Это должно выглядеть как подстрочные сноски: Пример: ИСТОЧНИКИ (внизу мелким шрифтом): - Для пояснения: Источник: Никифорова, М. А. Теория стратегии и методология стратегирования : учебное пособие / М. А. Никифорова, Е. А. Потрясаева. — Москва : РТУ МИРЭА, 2024. — С. 141. - Для всех кирпичиков: Источник: Церкасевич, Л. В. Стратегический менеджмент : учебное пособие / Л. В. Церкасевич. — Санкт-Петербург : ИЭО СПбУТУиЭ, 2010. — С. 123* 5. ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ФОРМАТ И РАЗМЕР: - Формат: А2 (420×594 мм) - Разрешение: 150 ppi - Минимум 2500 px по короткой стороне - Основная графика: векторная - Файлы: JPEG (качество 90%+) и PDF.
Статичная инфографика. Количество: 1 шт. Проект: Инфографика «Модель 7S McKinsey» для конкурсной работы Как именно это будет выглядеть не имеет значения, на ваш выбор и взгляд. (Если текста слишком много, можем убрать текст, который входит в элементы) КОНЦЕПЦИЯ И ОБРАЗ Ключевой посыл: Все элементы взаимосвязаны, а общие ценности являются фундаментом успеха. 1. Элемент самый главный: «СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ» - Содержание (в виде текста): - Корпоративная культура - Связь сотрудников с руководством - Убеждения и миссия компании 2. Элемент «СТРАТЕГИЯ» - План действий - Цели компании - Направление развития 3 элемент «СОСТАВ РАБОТНИКОВ» - Способности, опыт и потенциал сотрудников - Обучение и развитие - Мотивация и система поощрений 4 элемент Структура Иерархия подчинения Распределение задач Объединение результатов 5 элемент «СТИЛЬ» - Культурные особенности - Манера руководства - Влияние стиля на ценности и стратегию компании 6. Элемент «СУММА НАВЫКОВ И УМЕНИЙ» - Способности и компетенции организации, менеджеров и персонала 7. Элемент Состав работников Способности, опыт и потенциал сотрудников 4. ТЕКСТОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ЗАГОЛОВОК (крупно вверху): «Модель 7S McKinsey» ПОЯСНЕНИЕ (рядом с домом): «Модель 7S McKinsey – модель менеджмента, описывающая 7 факторов организации целостным способом, предназначена для оценки эффективности деятельности путем наглядного анализа семи основных элементов.» Это должно выглядеть как подстрочные сноски: Пример: ИСТОЧНИКИ (внизу мелким шрифтом): - Для пояснения: Источник: Никифорова, М. А. Теория стратегии и методология стратегирования : учебное пособие / М. А. Никифорова, Е. А. Потрясаева. — Москва : РТУ МИРЭА, 2024. — С. 141. - Для всех кирпичиков: Источник: Церкасевич, Л. В. Стратегический менеджмент : учебное пособие / Л. В. Церкасевич. — Санкт-Петербург : ИЭО СПбУТУиЭ, 2010. — С. 123* 5. ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ФОРМАТ И РАЗМЕР: - Формат: А2 (420×594 мм) - Разрешение: 150 ppi - Минимум 2500 px по короткой стороне - Основная графика: векторная - Файлы: JPEG (качество 90%+) и PDF.
Статичная инфографика. Количество: 1 шт. Нужно сделать формат памятки вертикальным, поменять блоки местами, где-то объединить и сделать смотрибельно и читабельно.
Статичная инфографика. Количество: 1 шт. Пожелания и особенности: Нужно отредактировать флаер-вкладыш в товар, исправить текст уже на готовом слайде и переформатировать его в А5.
Статичная инфографика. Количество: 5 шт. Доброго дня, нужна стилистическая статическая картинка, в которой четко указано чем занимается моя начинающая, молодая компания "VeilCraft", нужно по итогу 3 формата. (1- В соц.сети в инстаграм, 2 - Формат А4 под распечатку, 3 - визитка) Ключевые слова которые должны быть донесены до конечного пользователя: - Индивидуальный пошив абайи по меркам клиента - Создание уникальной абайи с учётом всех пожеланий, размеров и особенностей фигуры клиента. - Массовое производство абайи для магазинов и брендов - Пошив больших партий одежды для розничных продавцов и торговых марок с контролем качества. - Дизайн и разработка моделей - Создание эксклюзивных эскизов и подбор тканей для новых коллекций абайи. Номер телефона [Телефон скрыт] (на визитке и на формат А4) Открыт на разные дизайнерские стили, главное чтобы было по быстрее.
Статичная инфографика. Есть конусные натуральные зубочистки из березы. нужно визуально продемонстрировать ключевое их преимущество — безопасность для десен. Инфографика должна быть понятной, убедительной и использоваться на сайте. В тоге нужно получить 3-4 Инфографики, которые с первого взгляда отвечают на главный вопрос: «Почему это не вредно?» и наглядно доказывает превосходство продукта над обычными зубочистками.
Статичная инфографика. Количество: 3 шт. Пожелания и особенности: Всем, добрый день! Необходимо создать 3 слайда для баннерной рекламы Wb (2 слайда для браузерной версии и 1 для мобильной), Прикрепляю требования маркетплейса. Пример, того что должно получится, а так же исходник - прикрепляю (кастрюля из прозрачного стекла) возможно придется через ИИ вклеить ее в фон.
Как мне найти учеников по профилю инфографика в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 372
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора инфографика?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 74.13 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход