разбор печатных форм. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. При написании кода для печатной формы возникают сложности. Нужна помощь в разборе кода.
Разработать конфигурацию. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Нужно написать конфигурацию локального мобильного приложения на 1С. В приложении должно быть 3 модуля: календарь - хранить информацию о событиях и визуализирует план на день, задачник - сюда записываем новые проекты и задачи, уведомления - на задачи можно ставить уведомления и тогда приложение напомнит о них. Это практическая часть курсовой работы, частичное описание есть в файле (вторая часть).
Доработать. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Добавить в карточку сотрудника кнопку по которой будет формироваться набор документов на печать. Примеры договоров есть. Поля и данные для подстановки есть.
Сделать. 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3, 6.0, 7.0, 7.7, 8.2. Есть методичка. По ней нужно сделать пункты 6-9 (включительно). 6 пункт частично сделан, но возможно его нужно будет доработать.
Обучить работе с 1С. 1С: Управление торговлей, 1С: Торговля и склад, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP Управление предприятием. Версия: 8.3.
Помочь с выполнение задачи. 1С: Предприятие, 1С: ERP Управление предприятием. Версия: 8.3. Задача реализовать подбор товаров по FEFO, с помощью регистра накоплений.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Необходимо создать обработку для заполнения табличной части документа «Приходная накладная», вкладка «Услуги». Обработка должна вызываться непосредственно из формы документа «Приходная накладная» по кнопке «Заполнить по реализациям». Вызов кнопки разместить на форме через настройки «Дополнительные отчёты и обработки». Описание требований Разместить на форме обработки следующие реквизиты: 1.Поле «Сумма расхода», обязательное к заполнению 2.Поле «Номенклатура» - ссылка на справочник «Номенклатура» 3.Поле «Подразделение» - ссылка на справочник «Подразделения» 4.Поле «Направление» - ссылка на справочник «Направления деятельности» 5.Табличную часть «Список» с полями: a)Отметка - (галка) b)Документ - ссылка на документ «Расходная накладная» c)Контрагент - название контрагента в Расходной накладной d)Сумма - сумма документа «Расходная накладная» 6.Команда (кнопка) «Рассчитать и вставить» Запоминать выбранные пользователем значения полей «Номенклатура», «Подразделение» и «Направление» и подставлять эти значения при последующем открытии формы обработки. По команде «Заполнить по реализациям» на форме документа «Расходная накладная» необходимо открыть обработку и заполнить таблицу «Список реализаций» списком документов «Расходная накладная». Пользователь будет проставлять отметки в этом списке (в поле «Отметка») напротив выбранной им реализации. По завершении им будет выполняться команда «Рассчитать и вставить». По команде «Рассчитать и вставить» необходимо выполнить следующие действия: 1.Получить список заказов покупателей в виде ссылок на документы «Заказ покупателя» и сумму по каждому заказу покупателя, включённого в отмеченные реализации. 2.Распределить сумму расхода, указанную на фоме обработки в поле «Сумма расхода» между полученными заказами покупателей пропорционально рассчитанной в п.1 сумме каждого заказа. 3.Заполнить табличную часть на форме документа «Приходная накладная» данными из полученного списка заказов покупателя и заполнить поля: - Номенклатура = значение поля «Номенклатура» на форме обработки. - Количество = 1 - Цена = рассчитанное значение распределённой суммы расхода, полученной в п. 2 - Сумма = Цена - Заказ покупателя = ссылка на документ «Заказ покупателя», полученная в п. 1. - Подразделение = значение поля «Подразделение» на форме обработки. - Направление = значение поля «Направление» на форме обработки. 4.Закрыть форму обработки. Сумма документа «Приходная накладная в итоге должна совпадать с суммой расхода, указанной на форме обработки.
Перенести данные. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление производственным предприятием. Версия: 8.3, 8.2. Добрый день. Необходимо осуществить перенос остатков по зарплате и кадровые данные сотрудников из УПП в ЗУП 3.1. По сути остатков по ЗП нет на начало года, нужно перенести все кадровые данные, средний заработок и тп.
Программирование 1С. Написать небольшую конфигурацию для курсовой работы. Конфигурация с нуля "фитнес-клуб". Версия: 8.3. Нужна небольшая конфигурация для курсовой работы написанная с нуля, на тему фитнес клуб, без бухгалтерии и расчета зарплат, на тему АИС "фитнес-клуб". В данном файле написана постановка задач.
Доработать, перенести данные. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Задачи для решения: 1. Взаиморасчеты. Если документ оплачен 100% и есть к нему возврат, то не корректно закрываются расчеты по документам и у торговых - и + висят. Тоже если предоплата 2. Обрезка базы быстро и качественно. База SQL 3. Обновление с сохранением всех доработок. Они в основном вынесены в расширения, но есть и внутри базы. 4. Консультации по текущим вопросам и доработки по требованию. Есть ЕГАИС (внешняя доработка), ЧЗ (вода) - стандарт, обмен с БП 3.0 - синхронизация с условиями и с МОБИ-С - есть наши доработки нужно переносить при обновлении модуля обмена, ТО - ТСД и сканер, используется ЭДО встроенный.
Доработать. 1С: Бухгалтерия. Версия: не могу сказать. Необходима доработка кода интеграции 1С и Битрикс24. Код написали год назад, есть регулярные проблемы с передачей данных из Битрикс в 1С, слетает нумерация и прочие проблемы. Задача - помочь доработать (дописать) код, чтобы синхронизация работала стабильно, решить текущие проблемы синхронизации (отдел продаж расскажет). Разработчики передали код в пользование пользование на наш хостинг. В помощь работают 2 программиста по Битрикс, ведут донастройку шаблонов и бизнес-процессов.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Бухгалтерия, 1С: ERP Управление предприятием, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Мне нужны работчики на ЗУП И ЕРП.
Доработать. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. 1. Доработка имеющегося функционала и написание нового по техническому заданию от аналитика 2. Интеграция конфигураций 1С между собой и с другими системами и сервисами 3. Консультирование аналитика и службы поддержки по реализованному функционалу Ставка: 900р./час (до 15 часов в неделю). У компании имеется собственная конфигурация 1С: Управление персоналом на 8.3. Нам требуется специалист готовый поддерживать существующие решение и заниматься разработкой нового функционала. Вы будете работать с аналитиком и другим программистом 1С, которые поддерживает решение сейчас.
Обновить. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Необходимо доработать конфигурацию 1c. А именно реализовать несколько простых сущностей. Файл с заданием пришлю при отклике.
Проконсультировать сотрудников. 1С: Документооборот. Версия: 8.3. Необходимо помочь разобраться с настройками документооборота на уровне администратора.
Перенести данные. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Цель: перенос данных в новую базу 1С ЗУП в связи с реорганизацией Общества в форме преобразования (было ООО стало АО, изменился ИНН копании). Месяц начала переноса май 2023 г. Платформа: 1С ЗУП редакция 3.1, базы находятся на сервере. Задачи: -перенос списка сотрудников и их личных данных; -перенос штатного расписания; -перенос регистров накопления по кадровому учету (сотрудники переходят в новую организацию посредством кадрового перевода, без увольнения из старой компании); -перевод сотрудников посредством документа Кадровый перевод (по аналогии с перемещением в другое подразделение); -перенос остатков отпусков; -перенос данных по среднему заработку сотрудников для расчета больничных листов, отпускных, пособий и прочего; -перенос данных по резервам на оплату отпусков; - расчет страховых взносов и НДФЛ будет производиться «с нуля».
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 500
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора 1С?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2240.52 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход