Ищем сильного специалиста или команду для проектирования и поэтапного внедрения системы автоматизации работы с линейным персоналом клининговой компании. Сейчас значительная часть процессов ведется вручную: контакты сотрудников находятся в CRM, телефонах и мессенджерах, свободные смены закрываются через переписки и звонки, невыходы приходится срочно перекрывать вручную, история работы и надежности сотрудников хранится бессистемно. Отдельно существуют задачи табеля, начислений и выплат. Цель — собрать эти процессы в единую систему и постепенно снизить зависимость бизнеса от конкретного менеджера. Что необходимо предусмотреть: 1. Единая CRM-база исполнителей. Уборщики, мойщики посуды, разнорабочие и другие сотрудники. В карточке: ФИО, телефоны, Telegram, MAX, WhatsApp, район проживания, специальности, ставки, доступность, объекты, история смен, контактов, невыходов, юридический статус, реквизиты, рейтинг надежности. Нужен импорт существующей базы и работа с дублями. 2. Объекты и смены. Адрес, дата, время, профессия, количество сотрудников, ставка, требования, критичность смены, необходимость резерва. Желательно поддержать регулярные смены. 3. Подбор исполнителей. По специальности, доступности, району, расстоянию до объекта, ставке, опыту, истории выходов, рейтингу и текущей занятости. В перспективе — прогноз вероятности фактического выхода. 4. Рассылка свободных смен. Telegram, MAX, WhatsApp, SMS, возможно телефония. Желательно единое окно коммуникаций. Сотрудник получает конкретную смену и может ответить: «Готов», «Не могу», «Уточнить». 5. Подтверждения и резерв. Повторное подтверждение перед сменой. Для критичных объектов — основной сотрудник и один или несколько резервных. При отсутствии ответа система должна уметь запускать повторные сообщения, другой канал связи, SMS, автодозвон или резерв. 6. Невыходы и срочное закрытие смен. Фиксация невыхода, автоматический вызов резерва, срочная рассылка подходящим исполнителям, расширение географии поиска, возможность повышенной ставки и уведомление менеджера, если автоматически смена не закрылась. 7. Фактический выход и табель. Нужно учитывать не только согласие, но и реальный выход, начало и окончание работы, фактические часы. Возможные этапы: ручное подтверждение менеджером, кнопка сотрудника, геолокация, QR-код, подтверждение администратора объекта. 8. Рейтинг надежности. Количество предложенных, принятых и отработанных смен, отмены, опоздания, невыходы, жалобы, положительная история. Категории: новый, надежный, обычный, риск, заблокирован. 9. Начисления и выплаты — отдельный важный модуль. Индивидуальные ставки, фактические часы, доплаты, компенсации, такси, премии, разные графики выплат: ежедневно, еженедельно, два раза в месяц, ежемесячно. Реестр выплат, задолженность, защита от двойной оплаты. В дальнейшем — интеграция с банком и возможность инициировать реальные платежи. Предусмотреть физлиц, самозанятых, ИП и другие допустимые варианты. 10. Реферальная система и привлечение персонала. Учет «кто кого привел», бонусы, новые кандидаты из Avito, hh.ru, Telegram, VK, форм, лендингов и других каналов с попаданием в единую CRM. 11. Рабочее место менеджера. Показывать приоритеты: какие смены не закрыты, кто не подтвердился, где нет резерва, какие кандидаты требуют обработки, какие выплаты требуют проверки. 12. Аналитика для руководителя. Количество смен, процент закрытия, невыходы, скорость замены, активная база, резерв, задолженность, срочные доплаты, такси, эффективность источников персонала. В перспективе — экономика каждой смены и объекта. 13. Интеграции. Telegram, MAX, WhatsApp, SMS, телефония, автодозвон, банки, Google Sheets, CRM, 1С, карты и другие системы. Ключевое требование: не хотим автоматически заказывать разработку всего с нуля. Нужно сначала оценить готовые CRM, HRM, SaaS, low-code/no-code и омниканальные платформы и понять, что можно настроить готовыми средствами, а что действительно требует разработки.
Доработка существующей ERP-системы. Сфера деятельности: Нефтегазохимическая компания. Пожелания и особенности: Ищем Senior / ведущего консультанта SAP FI-SL на проект крупной нефтегазохимической компании. Формат: удалённо, работа по времени МСК Срок проекта: 3 месяца с возможностью продления Обязательный опыт: — от 5 лет именно с SAP FI-SL в роли эксперта / ведущего консультанта — минимум 3 проекта полного цикла — практический опыт сопровождения закрытия налогового периода — уверенное знание РСБУ и Налогового кодекса РФ — понимание постоянных и временных разниц, ОНА и ОНО — настройка SAP FI-SL: регистры налогового учёта, таблицы, аналитические измерения, правила переноса полей и механизмы сведений — интеграция FI-SL с FI-GL, AP/AR/AA, CO, MM, PP, SD — end-to-end закрытие периода по налогу на прибыль: контроль исходных данных, анализ разниц, налоговая база, текущий и отложенный налог, подготовка регистров — написание функциональных спецификаций для ABAP-разработки — Jira / Confluence — работа с debugger Также важен опыт: — использования AI / LLM для анализа логов — структурированного промптинга — понимания RAG и принципов безопасной работы с корпоративными данными В отклике, пожалуйста, сразу укажите: 1. Сколько лет опыта именно с SAP FI-SL 2. Сколько было проектов полного цикла 3. Есть ли опыт настройки регистров налогового учёта в FI-SL 4. Есть ли практический опыт закрытия налога на прибыль 5. С какими модулями интегрировали FI-SL 6. Работали ли с ABAP-спецификациями и debugger 7. Использовали ли AI / LLM / RAG в рабочих задачах.
Внедрение готовой ERP-системы. Сфера деятельности: Нефтегазохимическая компания. Пожелания и особенности: Ищем Senior / ведущего функционального консультанта SAP FI на проект крупной нефтегазохимической компании. Формат: удалённо, работа по времени МСК Срок проекта: 3 месяца с возможностью продления Обязательный опыт: — от 5 лет именно с SAP FI в роли эксперта / ведущего функционального консультанта — минимум 3 проекта полного цикла — практическое участие в ежемесячном и годовом закрытии FI — глубокое знание РСБУ и понимание различий РСБУ / МСФО — практическая настройка FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL — понимание интеграции SAP FI с CO, MM, SD и FI-AA — сбор требований, FIT/GAP-анализ — написание функциональных спецификаций и тестовых сценариев — базовое чтение ABAP-кода и работа с debugger — умение локализовать причины ошибок и готовить воспроизводимые дефекты Отдельно важен опыт: — использования LLM / AI-инструментов для анализа логов и инцидентов — понимания RAG — соблюдения требований ИБ при работе с корпоративными данными Будет большим преимуществом опыт на производственных предприятиях, особенно в нефтехимии / нефтегазохимии. В отклике, пожалуйста, сразу укажите: 1. Сколько лет опыта именно с SAP FI 2. Сколько проектов полного цикла 3. Есть ли опыт FI-GL / FI-AP / FI-AR / FI-BL 4. Участвовали ли в месячном и годовом закрытии FI 5. Есть ли опыт производственного / нефтехимического контура 6. Есть ли опыт чтения ABAP и debugger 7. Использовали ли LLM / RAG в рабочих задачах.
Доработка существующей ERP-системы. Сфера деятельности: Нефтегазохимическая компания. Пожелания и особенности: Эксперт / ведущий консультант SAP CO Senior Ищем Senior SAP CO консультанта на проект крупной нефтегазохимической компании. Формат: удалённо, работа по времени МСК Срок проекта: 3 месяца с возможностью продления Обязательный опыт: — от 5 лет в роли эксперта / ведущего консультанта SAP CO — минимум 3 проекта полного цикла: blueprint ? реализация ? go-live ? поддержка — глубокое знание управленческого учёта, контроллинга и калькуляции себестоимости — интеграция SAP CO с FI, MM, PP, SD — практическая настройка CO-OM, CO-PC, CO-PA — настройка циклов распределения и закрытия периода — подготовка Functional Design, спецификаций и пользовательской документации — базовое чтение ABAP-кода и работа с debugger Будет важно также: — опыт использования LLM / AI-инструментов в работе с SAP — понимание RAG и принципов безопасной работы с корпоративными данными В отклике, пожалуйста, укажите: 1. Сколько лет коммерческого опыта именно с SAP CO 2. Сколько было проектов полного цикла 3. С какими подмодулями работали: CO-OM / CO-PC / CO-PA 4. Есть ли опыт интеграции с FI / MM / PP / SD 5. Есть ли опыт чтения ABAP и debugger.
С системой будет работать: руководство, отдел продаж. Всего сотрудников: 5 человек. Задача Ищем специалиста для долгосрочного сотрудничества на несколько часов в неделю. На первом этапе необходимо: провести аудит и навести порядок в системе «МойСклад»: проверить текущую структуру, настройки и процессы, выявить недочёты и привести систему в удобный для работы вид; помочь подобрать коннектор для объединения комментариев и сообщений из социальных сетей в одном интерфейсе, а также проконсультировать и помочь с его подключением и настройкой; при необходимости предложить оптимальные варианты автоматизации текущих процессов. Более подробно расскажем о задачах и текущей ситуации на Zoom-встрече. В дальнейшем планируем обращаться к специалисту на регулярной основе по небольшим техническим задачам: «МойСклад», модерация и настройка сайта, подключение сервисов, интеграции и другие текущие вопросы. Рассматриваем сотрудничество с человеком, который сможет оперативно подключаться к задачам по мере их появления и постепенно разобраться в нашей инфраструктуре.
С системой будет работать: руководство, отдел продаж. Всего сотрудников: 10 человек. Клиент - девелопер недвижимости, 4 проекта (ЖК). Объём: 1) аккаунт+права для нового проекта, разграничение сделок по 4 проектам (тариф Расширенный) через права по воронкам или группы; 2) шахматка квартир на 4 ЖК (94-220 квартир каждый), нативные Каталоги amoCRM или готовый виджет-маркетплейс; 3) телефония Yeastar S50, запись звонков на отдельном сервере, интеграция через сервис Callbee (wiki.callbee.io/setup/yeastar/amocrm) - нужна настройка AMI, публикации записей через API, SSL на внешнем домене АТС, проброс портов 5038/8088 с ограничением по IP; 4) звонки в аналитику amoCRM; 5) WhatsApp через Wazzup - подключить ещё 2 номера (уже используются, QR/мультиустройство); 6) Salesbot для квалификации заявок. Нужен опыт именно с недвижимостью (шахматка) и с Yeastar/Callbee — это редкая комбинация навыков.
С системой будет работать: руководство, отдел продаж. Всего сотрудников: 1 человек. Клиент - девелопер недвижимости, 4 проекта (ЖК). Объём: 1) аккаунт+права для нового проекта, разграничение сделок по 4 проектам (тариф Расширенный) через права по воронкам или группы; 2) шахматка квартир на 4 ЖК (94-220 квартир каждый), нативные Каталоги amoCRM или готовый виджет-маркетплейс; 3) телефония Yeastar S50, запись звонков на отдельном сервере, интеграция через сервис Callbee (wiki.callbee.io/setup/yeastar/amocrm) - нужна настройка AMI, публикации записей через API, SSL на внешнем домене АТС, проброс портов 5038/8088 с ограничением по IP; 4) звонки в аналитику amoCRM; 5) WhatsApp через Wazzup - подключить ещё 2 номера (уже используются, QR/мультиустройство); 6) Salesbot для квалификации заявок. Нужен опыт именно с недвижимостью (шахматка) и с Yeastar/Callbee — это редкая комбинация навыков.
С системой будет работать: маркетинг, техподдержка, руководство. Всего сотрудников: 3 человека. IT-специалист по интеграции iiko и «Всем Еды» Сеть кафе PUZO, Астрахань У нас есть собственное приложение и сайт с доставкой по городу, созданные на платформе «Всем Еды». Нужен специалист, который: - выстроит интеграцию между iiko и «Всем Еды» - будет регулярно сопровождать и фиксить то, что перестает работать - часто возникают проблемы у пользователей с авторизацией, приложение может вылетать и из-за этого людям приходится заказывать по телефону. Необходимо наладить работу Формат работы обсуждаемый, будем рады вашему отклику - предложите пожалуйста вашу ставку.
Настроить установленную CRM. С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 5 человек. Пожелания и особенности: Нужен дистанционно специалист по Интеграции Битрикс 24 в дизайн студию на постоянное сотрудничество. Оплата почасовая. Загрузка по мере появления задач. Главное на них оперативно откликаться. Рассмотрим только ответственных специалистов. Кратко по задачам: Работа с битрикс, локальные правки, подключение сервисов, отладка системы по необходимости.
Необходимо в существующую программу контроллера Allen Bradley 1756 L63 добавить алгоритм запуска, работы, блокировок компрессора порядка 35 AI, 15 DI, 10 DO каналов, по аналогии с существующей программы. Вывести все на существующую СКАДу iFix. Подготовительные работы будут проходить на рабочем объекте. Настройка, проверка алгоритмов работы, защиты от помпажа на территории заказчика. Пока хочу узнать стоимость работы
Настроить установленную CRM. С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, техподдержка, логистика, контакт-центр, служба персонала. Всего сотрудников: 50 человек. Пожелания и особенности: Настроить ресурсный центр в битрикс 24.
С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 1 человек. Добрый день! Ищу исполнителя задачи. У нас есть бот Tomoru и нужно чтобы он начал работать. Был результат . о подробностях пишите -отвечу.
Настроить установленную CRM. С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж. Всего сотрудников: 23 человека. Пожелания и особенности: Настроить гант, bl, и разработать приложение.
Тема: складской учёт, ведение базы контрагентов, формирование отчётов, интеграция с маркетплейсами. Обучение с нуля. Формат обучения: не важно. Нужен сертификат об обучении.
С системой будет работать: контакт-центр, отдел продаж. Всего сотрудников: 5 человек. Пожелания и особенности: Настроить sip подключение в битрркс для АТС Мегафон.
Пожелания и особенности: Нужно сделать точно такую же црм как на примере, доступ к ней могу предоставить Это кастомная разработка написанная с помощью Al- кодера.
С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, техподдержка, логистика, контакт-центр, служба персонала. Всего сотрудников: 1 человек.
ТЗ на интеграцию «МойСклад» с маркетплейсами 1. Текущая структура У нас 4 ИП. По каждому ИП: - отдельный кабинет Wildberries; - дополнительно используются кабинеты других маркетплейсов. На одном из ИП зарегистрированы кабинеты: - Wildberries; - Ozon; - Lamoda; - Яндекс Маркет. Маркировка «Честный знак» в настоящее время печатается с одного ИП и далее передается на остальные ИП в рамках работы с товаром как с произведенным нами товаром. 2. Особенности маркировки С октября текущего года штрихкод «Честного знака» должен соответствовать SKU товара. Сейчас одна и та же товарная позиция может продаваться на разных маркетплейсах и иметь разные штрихкоды. Мы постепенно приводим все позиции к единому штрихкоду «Честного знака» для одного товара. В дальнейшем один и тот же товар должен иметь единый код и использоваться на всех маркетплейсах. 3. Текущая структура складов в «МоемСкладе» На данный момент в «МоемСкладе» для каждого ИП и каждого маркетплейса создан отдельный склад. Постепенно мы хотим отказаться от такого разделения и перейти к единому фактическому складу, поскольку один и тот же товар будет иметь единый код «Честного знака» и должен учитываться как единый остаток. Необходимо предложить и реализовать корректную структуру складского учета в «МоемСкладе», которая позволит работать с единым фактическим остатком и одновременно корректно обслуживать несколько ИП и маркетплейсов. 4. Необходимая интеграция Необходимо настроить интеграцию «МоегоСклада» с маркетплейсами таким образом, чтобы «МойСклад» являлся основным источником информации о фактических остатках товара. В первую очередь необходимо настроить интеграцию с: - Wildberries (FBS); - Ozon. В дальнейшем желательно предусмотреть возможность аналогичной работы с Lamoda и Яндекс Маркетом. 4.1. Передача остатков Фактические остатки товара в «МоемСкладе» должны автоматически передаваться на маркетплейсы. При изменении остатка в «МоемСкладе» информация должна автоматически обновляться на FBS Wildberries и Ozon. Важно исключить ситуацию, когда на маркетплейсе отображается количество товара, которого фактически уже нет на складе. 4.2. Резервирование товара Необходимо настроить корректное резервирование товара. Если один и тот же товар с единым кодом «Честного знака» продается одновременно на нескольких маркетплейсах, заказы с разных маркетплейсов должны учитывать один общий фактический остаток. Необходимо предусмотреть возможность: - либо равномерного распределения доступного остатка между маркетплейсами; - либо настройки конкретных лимитов/остатков для каждого маркетплейса; - либо использования стандартных механизмов резервирования «МоегоСклада», если они позволяют реализовать необходимую нам логику. Приоритетный вариант — возможность самостоятельно задавать правила распределения остатков. 4.3. Автоматическое списание После оформления и обработки заказа товар должен автоматически отражаться в «МоемСкладе» и корректно уменьшать доступный остаток. Необходимо исключить необходимость ручного списания товара сотрудником. При этом нужно обеспечить корректное разделение: - фактического остатка; - зарезервированного товара; - доступного к продаже товара; - товара, уже реализованного/списанного. 5. Работа с заказами и сборочными листами Необходимо оптимизировать обработку заказов. Сейчас при большом количестве заказов приходится формировать отдельный сборочный лист на каждый заказ/группу заказов, что значительно увеличивает объем ручной работы. Необходимо реализовать возможность объединения заказов в один сборочный лист. Например: Если за определенный промежуток времени на одно ИП поступило 20 заказов, необходимо иметь возможность сформировать один общий сборочный лист на все эти заказы, а не печатать отдельный лист на каждый заказ. Желательно предусмотреть возможность настройки периода объединения, например: - за последний час; - за несколько часов; - за смену; - вручную по выбранным заказам. При этом каждый товар в общем сборочном листе должен оставаться привязанным к конкретному заказу, чтобы после сборки можно было корректно распределить товары по заказам и сформировать необходимую документацию/этикетки. 6. Основная задача В результате настройки мы хотим получить следующую схему работы: Единый фактический склад ? «МойСклад» ? автоматическая передача остатков на маркетплейсы ? получение заказов ? автоматическое резервирование ? сборка ? автоматическое списание/изменение остатков. Основная цель — максимально отказаться от ручного управления остатками и ручного списания товара. Также необходимо обеспечить возможность работы нескольких ИП и нескольких маркетплейсов с единым фактическим остатком товара без задвоения остатков. 7. Что необходимо получить от специалиста Просьба: 1. Проанализировать текущую структуру «МоегоСклада». 2. Предложить оптимальную структуру складов с учетом 4 ИП и нескольких маркетплейсов. 3. Настроить интеграцию с Wildberries FBS и Ozon. 4. Настроить автоматическую передачу остатков. 5. Настроить резервирование товаров между маркетплейсами. 6. Настроить автоматическое списание товара. 7. Настроить объединение заказов в сборочные листы по заданному периоду/ИП. 8. Проверить корректность работы с единым кодом «Честного знака» для одной товарной позиции на разных маркетплейсах. 9. Провести тестирование на реальных товарах и заказах. 10. Предоставить описание настроенной схемы работы и инструкции для сотрудников. Важный момент Перед началом настройки необходимо отдельно согласовать предлагаемую специалистом архитектуру учета. Мы не хотим просто технически связать несколько кабинетов маркетплейсов с текущими складами. Задача — перестроить учет таким образом, чтобы один физический остаток товара корректно учитывался в «МоемСкладе» и одновременно использовался несколькими ИП/маркетплейсами без задвоения остатков и ошибок резервирования.
Нам необходимо настроить адресное хранение на складе. Тип товара: спортивная одежда, спортивная обувь и спортивный инвентарь. Площадь склада 300 м2. Хранение товара осуществляется как на паллетах, так и на стеллажах штучкой. Сейчас используем "Управление торговлей", редакция 10.3 (10.3.89.1) 1С:Предприятие 8.3 [Телефон скрыт]). Нам нужна помощь специалиста, который уже настраивали эту систему как со стороны склада, так и со стороны 1С. https://yandex.ru/video/preview/1885728581413899649?utm_source=copy_link&utm_medium=social&utm_campaign=share.
Настроить установленную CRM. С системой будет работать: отдел продаж. Всего сотрудников: 8 человек. Пожелания и особенности: Нужен интегратор amoCRM. Задачи: • интеграция amoCRM с Altegio • подключение Instagram и WhatsApp • корректная передача заявок и переписок в amoCRM • автоматизация воронок и распределения лидов • интеграция с Google Sheets и аналитикой • желательно AI-анализ переписок Важно: опыт с API amoCRM и подобными интеграциями.
Заменили украденное оборудование на новое, в новом нет ПО, не увязывается с устройствами. Это управляющие модули очистных сооружений. Есть в шаговой доступности второе строение с аналогичным оборудованием. Надо настроить для нормального функционирования. Фирма ООО ЦУП ЖАТ. мой адрес [Email скрыт]
Тема: журнал записи и клиентская база, настройка онлайн-записи, складской учёт, абонементы и сертификаты, расчёт зарплаты, финансовый учет, виртуальные карты и настройка акций. Обучение с нуля. Формат обучения: не важно. Сертификат об обучении не нужен.
Нужна помощь с настройкой доски YouGile: выстроить удобную структуру, статусы, логику движения задач и порядок работы команды. Также нужны разные роли и права доступа для сотрудников.
Пожелания и особенности: Нужно программа в которой будет удобно и просто принимать заказ, расчитывать количество продукции, принимать от поставщиков и отгружать покупателям.
Почему стоит искать работу для фриласнеров по профилю системная интеграция в Москве у нас?
🔸 Более 2 предложений о работе за сегодня в тематике системная интеграция
🔸 Работа и подработка на бирже фриланса от прямых заказчиков, которым нужна помощь специалистов по профилю системная интеграция уже сегодня!
🔸 Свежих заказов на системная интеграция в Москве для фрилансеров на сентябрь 2026 года — 1256 шт.
Как найти удалённую работу для фриланс-специалистов по профилю системная интеграция в Москве?
Вы специалист по системная интеграция и ищете проекты и заказы на удалёнке в Москве? Нам всегда есть что вам предложить. Ежедневно мы публикуем новые проекты и заказы по вашей специальности. Найдите интересную работу уже сегодня
Сколько проектов для IT-специалистов по профилю системная интеграция в Москве?
На сентябрь 2026 года опубликовано 1256 предложений удалённой работы от прямых заказчиков для исполнителей по специализации системная интеграция
Сколько можно заработать выполняя проекты по системная интеграция?
Специалисты по профилю системная интеграция зарабатывают от 0.00 рублей с заказа. Хотите больше? Выполняйте как можно больше заказов и зарабатывайте сколько пожелаете