Настройка 1С Предприятия — удалённая работа в Москве

Доработать, настроить. 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 7.7. Восстановление работы 1С после переноса кассы на IDENT Приоритет: Критический (блокирует расчет заработной платы) --- Ранее системы 1С и IDENT работали *независимо друг от друга*: IDENT: Использовался для записи пациентов и управления визитами. 1С: Использовался для учета рассрочек на услуги (функционал, отсутствующий в IDENT) и расчета заработной платы врачей. Данные (о пациентах, приемах, услугах) сотрудники вручную вводили в обе системы параллельно. Суть изменений и возникшая проблема Произошло обновление кассового оборудования (Атол 11Ф). Поскольку новая касса не совместима со старой версией 1С, её подключили напрямую к системе IDENT. После этого переподключения 1С перестала сохранять новые карточки (карточки приемов). Так как учет зарплаты ведется в 1С на основе этих карточек, их создание является критически важным. В данный момент процесс расчета заработной платы заблокирован. Текущая архитектура (Как сейчас) 1. Учет пациентов/приемов: По-прежнему ведется вручную в двух системах (IDENT и 1С). 2. Кассовый аппарат: Атол 11Ф интегрирован с IDENT. Фискализация чеков происходит через IDENT. 3. Расчет ЗП: Производится исключительно в 1С, но из-за ошибки сохранения карточек данные для расчета не формируются. Цель Восстановить работоспособность 1С: обеспечить *возможность создания и сохранения карточек* (документов), необходимых для учета рассрочек и последующего расчета заработной платы. 1. Необходимо провести диагностику 1С (Определить точную причину ошибки при сохранении карточек. Выяснить, связана ли она с перенастройкой кассы или это совпадение). 2. Проанализировать логи 1С на предмет ошибок в момент сохранения документа. 3. Проверить, не влияют ли на процесс сохранения какие-либо обработчики или конфигурации, связанные с фискальными регистраторами. 4. Предоставить решение. Устранить ошибку, мешающую сохранению данных.

Настроить: Табель учета времени. Версия платформы: 3.1.28.11. Количество пользователей: от 5 чел, до 30 чел Задача: Нужен специалист 1С ЗУП на разработку табеля учета времени для клиента - сеть кофеен. Уже выполнена часть работ, требуется разработка последнего этапа. Важно: готовность при необходимости созваниваться с клиентом. Формат удаленный. Оплата почасовая или за все работы целиком. Прилагаю файл с примерным ТЗ. Но есть корректировки: По вопросу выгрузки новых стажеров из CRM: Будет просто гугл таблица, где будут появляться эти новенькие стажеры - нужна загрузка в 1С этих фио из гугл таблицы (убираем этап выгрузки из CRM) Нужно ограничить время, которое можно вносить в график - например, нельзя проставить сотруднику начало работы раньше 5 утра, и нижнюю границу позже 23:30? И если пытаются проставить 4 утра начало смены - то например выдает "ошибка" Мы устанавливали возможность внесения изменений в графики до 12 часов следующего дня. Нужно сделать раздельный учет с учетом выходных. Напрмер изменения в пятницу субботу и воскресения можно вносить до понедельника 12 часов Таблицы с графиками. Они как есть должны переноситься из ЗУП. Нам нужно ФИО и должность сотрудника слева и часы его работы. выводится список прикрепленных к данной точке и ниже фио тех, кто пришел на данную точку подрабатывать с других точек. Но есть одно НО! Сотрудники данной точки тоже ходят на подработку на другие точки. Поэтому нужно доп. поле куда будет записываться адрес другой точки (синие ячейки). Таких таблиц будет 53 шт (для каждой точки своя). Для новых стажеров - всего 1 таблица. Смысл в том, что сотрудник, который прикреплен к определенной точке видит только свою гугл таблицу. И он должен знать, когда его отправляют на другую точку. Поэтому есть эти синие поля. А по смыслу, программа в зупе должна пробегаться по всем графикам и если видеть данного сотрудника на других точках, то в гугл таблицу добавлять такое "синее поле".

Настроить: первоначальная базовая настройка. Версия платформы: 8.3. Количество пользователей: от 1 чел Задача: настроить и проверить работу зуп.

Настроить: Консультация по 1с зуп корп. Конфигурация: 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия платформы: 8.3. Количество пользователей: от 1 чел, до 1 чел Задача: Консультации по работе в программе 1с зуп корп. Точечные задачи. Например в расчётном листке вылезает излишне начисленный ндфл. Выплаты проведены корректно. Ищу эксперта по 1с зуп корп на периодической основе. возможно мне понадобится частичное обучение.

Настроить: обмен данными, сервер 1С. Версия платформы: 3.1.28.11. Операционная система: Windows. Производились существенные доработки 1С. Количество пользователей: от 1 чел, до 30 чел Задача: Нужен специалист 1С ЗУП на разработку табеля учета времени для клиента - сеть кофеен. Уже выполнена часть работ, требуется разработка последнего этапа. Важно: готовность при необходимости созваниваться с клиентом. Формат удаленный, почасовая оплата 1 500-2 000р. Прилагаю файл с примерным ТЗ. Также рассматриваем отказ от Мегаплан - все выгружать в Google Sheets.

Настроить, Штатное расписание. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Задача закрыта.

Доработать, настроить, перенести данные, установить, проконсультировать сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация. Версия: 8.3. Требования к ПО (автоматизация учета рабочего времени, начисления и выплаты зп Исполнителям (самозанятые) и сотрудникам: 1. Возможность удаленного доступа к ПО, с отдельным логином и паролем для каждого сотрудника направления. 2. Не интегрированная база с основной базой Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.178.20) (только импорт/экспорт)! 3. Количество пользователей: 10-15 человек 4. Ведение полного пакета данных с реквизитами оплаты, телефонов, ИНН и пр. Исполнителей (самозанятых) и сотрудников 5. Возможность ведения учета по 15-20 объектам одновременно 6. Карточка объекта: информация об объекте, менеджер объекта, отчетные периоды, периоды оплаты, формы первичных документов Заказчика 7. Настройка рабочего места (интерфейса) для каждого сотрудника отдельно 8. Возможность автоматической загрузки табелей учета рабочего времени с функцией распознавания текста (под вопросом!) 9. Возможность распечатки Актов сдачи-приемки услуг и Листов учета в формате Заказчика 10. Автоматический расчет начисленной заработной платы Исполнителей 11. Возможность вычетов из заработной платы Исполнителей: штрафы, спецодежда, такси и пр. 12. Автоматический расчет начисленной заработной платы сотрудников направления с учетом системы мотивации для каждого сотрудника отдельно 13. Импорт выписок об оплате Исполнителям и сотрудникам из систем Консоль про и Ишхаб 14. Возможность ручного ввода операций об выплате заработной платы Исполнителям и сотрудникам 15. Автоматическая выгрузка реестров платежей на платформы Консоль Про и Ишхаб 16. Автоматическое начисление сотрудникам направления мотивационной составляющей: приведи друга, вторая смена и пр. 17. Отчеты по выручке, маржинальности направления, общего ФОТ по проектам, системам мотивации и пр. Хотим сделать решение для взаиморасчетов с самозанятыми и сотрудниками направления. Сдача в аренду персонала - это одно из наших направлений бизнеса. Работаем с крупными заказчиками такими как: Озон, ВБ, Ламода, Сбер и др. Самозанятые рассматриваются в учете как сотрудники, с начислениями и удержаниями, поэтому ЗУП или КА!!! Количество объектов:10-15. Сотрудники направления:10-12 человек. Не рассматриваем предложения выше 700 тр! В эту сумму должно входить ПО+доработка+внедрение+обучение, СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ДО 3 МЕСЯЦЕВ! ПО возможно на базе 1с: ГРМ.