Хотелось бы подготовиться к экзамену. Для этого необходимо вместе с профессионалом (репетитором) выбрать любую компанию и проанализировать ее цели (то есть, чего она хочет добиться - увеличить выручку, производительность, effectiveness/efficiency, узнаваемость, число филиалов или ещё что-то). Дальше нужно проанализировать все, что связано с HR: recruitment&selection, reward&recognition, performance evaluation, и так далее. И в итоге нужно дать рекомендации о том, как можно улучшить performance evaluation (самое важное, в первую очередь!) и другие аспекты HR (как дополнение). ❗️Про метрики, KPI и ratios ничего не нужно, никаких цифр нет, все хотелось бы научиться делать, основываясь на данных о компании, найденных в интернете ❗️стоит понимать , что на экзамене надо будет сделать то же самое (с другой компании) + все это надо рассказать за 12-15 мин , то есть масштаб не такой глубокий и большой 🤷🏻♀️.