Внедрение CRM — удалённая работа в Москве

обучить работе сотрудников. С системой будет работать: руководство, отдел продаж. Всего сотрудников: 4 человека. Необходим специалист по АМО СРМ , СРМ уже установлена и внедрена! Нужно обучить сотрудников работе с системой!.

Внедрить CRM с нуля. AmoCRM. С системой будет работать: контакт-центр. Всего сотрудников: 2 человека.

Внедрить CRM с нуля. С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж. Всего сотрудников: 1 человек. Добрый день! Ищу специалиста по внедрению amoCRM — но не на разовую задачу, а на постоянное сотрудничество. Коротко суть: я привожу клиентов и беру на себя продажи и коммуникацию, вы закрываете техническую часть — настройку, интеграции, виджеты, автоматизацию. Я ищу не исполнителя на один проект, а человека, с которым можно выстроить связку вдолгую и расти вместе в этом направлении, с возможностью потенциально построить полноценное ИТ - агентство, опыт в этом есть, только в направлении Digital. Что важно для меня: — стабильное качество и ответственность за результат у клиента — готовность работать в команде, а не просто закрывать тикеты — желание развиваться и брать больше по мере роста потока клиентов Если откликается — расскажите пару слов о себе: с какими интеграциями работали, сколько проектов за плечами, какие задачи любите больше всего. Давайте познакомимся и обсудим, подходим ли мы друг другу. Мне важна не единоразовая задача, а работа на постоянной основе. Хочу это подчеркнуть) С уважением, Харитон.

Внедрить CRM с нуля. С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, техподдержка, логистика, контакт-центр, служба персонала. Всего сотрудников: 15 человек. Ищем партнёра, а не сотрудника. Мы предлагаем сотрудничество на проектной основе с оплатой в виде процента от будущей прибыли проекта, а не фиксированную заработную плату. Нам нужен опытный технический специалист для закрытия задач по настройке и внедрению интеграций на базе AmoCRM. Проект уже имеет коммерческий потенциал, и мы ищем человека, готового стать частью команды на старте. ?Что нужно будет делать - Настраивать техническую часть AmoCRM «под ключ». - Разрабатывать и внедрять сложные интеграции через API: телефония, мессенджеры (WhatsApp, Telegram), онлайн-чаты, сервисы рассылок, сайты и лендинги. - Настраивать автоматические воронки продаж, триггерные задачи и уведомления. - Решать нестандартные технические задачи, связанные с обменом данными между сервисами. ?Наши ожидания от кандидата * Глубокий опыт настройки именно технической части AmoCRM (работа с API, Webhooks, виджетами). * Наличие успешных кейсов по внедрению сложных интеграций. * Умение самостоятельно декомпозировать задачу и предлагать оптимальные технические решения. * Готовность к проектной работе и нацеленность на результат. ??Условия сотрудничества Это предложение о партнёрстве. Вознаграждение обсуждается индивидуально и привязывается к успеху проекта (например, % от оборота или прибыли). Фиксированного оклада нет. ??Важное условие для отклика: Пожалуйста, в вашем ответе обязательно опишите ваш реальный опыт работ с технической настройкой AmoCRM — интеграции, API. Отклики без описания релевантного опыта рассматриваться не будут.

Внедрить CRM с нуля. С системой будет работать: маркетинг. Всего сотрудников: 3 человека.

Внедрить CRM с нуля. С системой будет работать: маркетинг. Всего сотрудников: 1 человек.

Внедрить CRM с нуля. С системой будет работать: руководство, отдел продаж, логистика, контакт-центр, маркетинг. Всего сотрудников: 70 человек. Внедрение AmoCRM для магазина очков с общим количеством сотрудников около 70 человек и 2 офисами продаж. Задачи: 1. Завести в CRM все каналы взаимодействия с клиентами (сайт, телефония, TG, Maкс, почта, jivosite). 2. Интеграция с самописными CMS и складским учетом при поддержке отдела IT с передачей данных заказов/оплат. 3. Автоматическое распределение лидов, контроль просрочек, уведомления менеджерам, этапы закупки/изготовления/продажи очков. 4. Настройка инструментов контроля для руководства 5. Базовое обучение персонала.