Брендинг — удалённая работа в Москве

Создать бренд с нуля. Вид деятельности: Сайт знакомств. Логотип и фирменный стиль есть. Что нужно ещё: брендбук, Key Visual, гайдлайн, фирменный персонаж, нейминг, фирменный стиль, логотип. Обязанности Инициация исследований для поддержания клиентоориентированности компании. Разработка и реализация годового бренд-плана. Умение формировать годовой бюджет с нулевой базой. Поиск и организация работы подрядчиков: аналитиков, креативных агентств, продакшн-команд и медиа-агентств. Главная ответственность бренд-менеджера максимизация прибыли бренда(компании) и развитие присутствия бренда на рынке. Внимание, наш бренд-менеджер отвечает за прибыль. Он должен быть ориентирован на увеличение прибыли. На основе данных о потребителях, рынке и возможностях компании — нужно ориентироваться на увеличение прибыли. Поэтому бренд-менеджер будет влиять на стратегию ценообразования предложений, стратегию дистрибуции предложения, на основе данных влиять и изменять продукт бренда, а также проводить полноценный рекламные компании. РК будут нацелены на краткосрочный рост, например увеличение объема базы клиентов в месяц, а также долгосрочное развитие бренда, например знание и узнаваемость отличий бренда на рынке. То есть долгосрочное и краткосрочное будет идти почти одновременно, к этому нужно быть готовым. Наша компания культивирует ориентацию на рынок и потребителей, необходимо жить этой идеей. Лично проводить глубинные интервью с клиентами, постоянно искать проблемные места на всем путешествии потребителя, придумывать или инициировать проекты по решению этих проблем. Все это должно происходить, чтобы бренд развивался. Прибыль бренда это ключевой показатель эффективности нашей работы. Также, первое время, работа бренд-менеджера будет сопровождаться консультантом, который выстроит план разработки стратегии и будет помогать в ее реализации Требования - Теоретическая маркетинговая подкованность. Желательно иметь конкретное образование по бренд-менеджменту и маркетингу. В крайнем случае соответствовать по знаниям, уровню образования магистра. Приветствуется part-MBA по бренд-менеджменту. - Практическая маркетинговая подготовка. Важны прошлые результаты запуска краткосрочных кампаний, а также доказательства долгосрочного влияния на финансовый результат компании. Доказательства личного влияния. Например конкретная стратегия, с конкретными стратегическими целями, которые были достигнуты, перевыполнены или не достигнуты. - Креативная подготовка. Работа бренд-менеджера подразумевает предрасположенность к креативному решению проблем и задач бренда. Важно понимать какой имеется багаж в этой области. Какие конкретно идеи были придуманы, какую проблему это решило и какие результаты были получены. - Нам нужен осознанный руководитель. Бренд-менеджер должен иметь навыки связанные с управлением командой и даже командами. Речь не идет про KPI или что-то связанное с эффективностью — это стандарт. Требуется лидер, который умеет вдохновить подопечных и при любом сигнале о проблемах и барьерах любого члена команды — бросить все и погрузиться решать это. Быть человечным и заботливым. Уметь давать команде свободу и воспитывать чувство ответственност . - Главное требование. Кандидат должен осознанно связывать свою жизнь с маркетинговой деятельность и бесконечно в ней развиваться.