Инициативная аудиторская проверка, обязательная аудиторская проверка, аудиторское заключение. Организационно-правовая форма: ООО. В рамках кадрового аудита выполняются следующие проверки: • всех обязательных кадровых документов; • документов по оплате труда; • локальных нормативных актов; • правоустанавливающих документов (в части полномочий, связанных с кадровыми процедурами); • кадровых процедур, процедур связанных с оплатой труда; • соблюдения требований 152-ФЗ по работе кадровой службы с персональными данными; • соблюдения требований законодательства по режимам работы; • соблюдения требований законодательства по оплате труда; • соблюдения требований законодательства в отношении отдельных категорий работников (медицинских работников, педагогов, водителей, совместителей, инвалидов, сотрудников, работающих с вредными условиями труда и пр.); • соблюдения требований законодательства в отношении кадровой отчетности.