Анализ клиентской базы — удалённая работа в Москве

По стране. Приводное оборудование, редукторы, мотор-редукторы, пч упп. 1. Цель проекта Выявить портрет нашей целевой аудитории, определить ключевые точки роста компании, а также сформировать список конкретных действий для улучшения продукта и сервиса на основе собранных данных. 2. Исходные данные Формат данных: [Например: таблица Excel с ответами / аудиозаписи звонков / текстовая выгрузка из CRM]Объем выборки: [Укажите количество заполненных анкет или записей, например: 150 анкет]Механика сбора: Данные собраны методом телефонного интервью по фиксированному скрипту. 3. Задачи для специалиста Очистка данных: Проверить массив на пропуски, ошибки и логические противоречия. Кодирование открытых вопросов: Сгруппировать развернутые текстовые ответы клиентов по ключевым темам (тегирование).Сегментация: Разделить клиентов на группы по поведению, потребностям или уровню удовлетворенности. Поиск инсайтов: Выявить главные причины недовольства и скрытые драйверы повторных покупок. 4. Требования к финальному отчету (Ожидаемый результат) Отчет должен быть предоставлен в формате презентации (PDF/PowerPoint) или структурированного документа и содержать: Резюме (Executive Summary): Краткие главные выводы на 1-2 страницы для руководства. Портреты клиентов: Описание основных сегментов аудитории. Анализ удовлетворенности: Расчет индексов (если применимо — NPS, CSI) и распределение оценок. Проблемные зоны: Ранжированный список болей, барьеров и жалоб клиентов. Рекомендации: Конкретный список действий для отделов продаж, маркетинга и продукта.

По городу. Чистка, ремонт, реставрация обуви и сумок. Задача: прозвон клиентской базы и запись на забор обуви Ищем исполнителя для обзвона нашей клиентской базы. Суть работы: Необходимо прозвонить клиентов из предоставленного списка и договориться о конкретной дате и времени забора обуви (курьером/сбором). Что считается выполненной задачей (лид): Лид засчитывается, если: • вы дозвонились до клиента, • получили согласие на услугу, • согласовали конкретный день забора обуви, • зафиксировали договорённость в списке/таблице. Оплата: 200 рублей за каждый подтверждённый лид. Требования: • грамотная русская речь, • вежливое общение, • умение доводить разговор до конкретной договорённости, • дисциплина в фиксации результатов звонков. Предоставляем: • клиентскую базу, • скрипт (при необходимости), • форму для отметки результатов. Дополнительно: Количество лидов не ограничено — оплата зависит от результата.

По городу. Фото- и видеопродакшн. Мы ищем инициативного человека, который становится частью системы роста и работает на результат. Это роль про коммуникацию, ответственность и умение доводить клиента до записи и сопровождать его дальше. Проект Фото- и видеопродакшн Мы работаем с персональными съёмками, имиджевыми и брендовыми проектами для частных клиентов и организаций, репортажной съёмкой мероприятий и событий, созданием контента, а также обучающими форматами в сфере фото и видео. Что нужно делать — Искать и привлекать потенциальных клиентов
— Вести первичный контакт: звонки и переписка
— Доводить диалог до записи на услугу
— Записывать клиентов в календарь и полностью вести его (актуальность, переносы, напоминания, отсутствие накладок)
— Поддерживать порядок в коммуникациях (ничего не теряется, никто не забывается)
— Выстраивать и поддерживать тёплый, устойчивый контакт с клиентов: чтобы у человека было понимание, куда он может обратиться дальше, и желание возвращаться Важно Мы не работаем по принципу “закрыл и забыл”.
Клиент — это не разовая продажа, а часть системы отношений. Задача ассистента — не только привести клиента, но и провести его через процесс так, чтобы он оставался в контакте с проектом. Кого мы ищем — Коммуникабельного человека, уверенного в диалоге
— Того, кто умеет слушать и вести разговор, а не просто “продавать”
— Внимательного к деталям (особенно календарь и договорённости)
— Самостоятельного, не требующего постоянного контроля
— С пониманием, что результат измеряется не активностью, а закрытыми записями — Инициативного, предлагающего идеи и активного внедряющего их в рабочую среду Условия — Оклад: от 10 000 ₽ + KPI
— После 3 месяцев стабильной работы: оклад 30 000 ₽ + KPI
— После выхода на стабильный результат: оклад 50 000 ₽ + KPI
— Доход напрямую зависит от результата, потолка по заработку нет Уровни роста Junior — вход в систему, обучение
— базовые коммуникации и записи
— оклад 10 000 ₽ Middle — стабильная работа с потоком
— самостоятельное ведение клиентов
— оклад 30 000 ₽ Senior — автономное ведение потока
— удержание клиентов и повторные обращения
— оклад 50 000 ₽ Переход между уровнями возможен при стабильном выполнении результата в течение 2–3 месяцев. Почему это может быть интересно Это не хаотичная подработка. Это система, где результат напрямую связан с доходом и влиянием на процесс. Есть возможность расти вместе с проектом. При расширении команды и подключении дополнительных фотографов роль может развиваться в сторону управления потоком и более широкой ответственности. Важно понять до отклика Это работа, где ценится дисциплина, инициатива, включённость и ответственность за результат.
Если нужен свободный формат “по настроению” — это не сюда.
Если интересно расти в системе, где ты влияешь на доход и процесс — давай общаться.

По городу. Я сама сиделка, у меня есть анкета на Профи.руМой номер телефона [Телефон скрыт] продали другому человеку, когда я уехала на Родину.Просьба помогите мне восстановить мою анкету открытую на этот номер ☎️.

По стране. Одежда.

По городу. Клининг.

По стране. Реабилитационные центры. Собрать базу данных для холодного обзвона потенциальных клиентов реабилитационных центров.