Вход Блог
Строительство и ремонт
Репетиторы
Красота
Фрилансеры
Разные специалисты
Уход за животными
Тренеры
Автоинструкторы

Брендинг — удалённая работа в Москве

Дата: 2024-04-03
Детали
Регион
Москва
Занятость
дистанционно
Стоимость
договорная
Дата публикации
2024-04-03
Описание
Написать эссе. Вид деятельности: Индивидуальная исследовательская работа выполняется в виде домашнего задания, которое должен написать в процессе обучения каждый студент. Исследовательская работа представляет собой текст аналитического характера в объеме не менее 10.000 знаков (с пробелами), посвященный осмыслению конкретного направления и проблемного поля брендинга. Тему исследовательской работы студент выбирает самостоятельно. Тема должна соответствовать тематическим разделам дисциплины. Оценка за письменную работу учитывает способность студента анализировать материал, логически и аналитически обосновывать свои суждения, владение научной и экспертной дискуссией по выбранной теме. Все критерии оценивания, понижающие баллы и примеры тем смотрите в программе курса, там все очень подробно написано. А пока высылаю некоторые рекомендации к предстоящей работе: 1. Цитирование. Прибегать к цитированию — абсолютно окей, но важно это указывать (например, заключить цитируемый текст в кавычки и указать источник). Цитирование без указания источника — плагиат! 2. Википедия. Это не научный ресурс, информация не всегда достоверна. Можно использовать Вики для общего ознакомления с феноменом, но точно не стоит основываться на этом источнике в работе. Википедия — не источник! 3. Проблема. Проблематика исследования должна находиться в пространстве брендинга, а не в продукции бренда (цена, качество, эффективность, логистика и т.д.). На «Основах брендинга» мы исследуем феномены с точки зрения позиционирования, идентичности и т.д., поэтому и проблема должна быть обозначена в этой области.  4.  Утверждения, не подкрепленные данными. Например: «Бренд не интересен молодёжи», — часто студенты выделяют проблемой бренда то, что он не ориентируется на молодую ЦА, обозначив, что это может иметь негативные последствия для бренда. Это не ошибка, но довольно спорное утверждение: большинство брендов-мастодонтов рынка изначально и намеренно не ориентируются на «молодёжь», выбирая другие сегменты ЦА. То есть, выделение такой проблемы без подтверждающих фактов скорее всего будет ошибочным. Однако, плохую репутацию у конкретной группы можно исследовать, если в стратегии бренда произошли конкретные изменения, которые могли повлиять на состав аудитории (часто это редизайн, ребрендинг, коллаборации, новые продукты и т.д.).  5. Вывод. Выводы следует делать в связке с изучаемой проблемой. Можно сделать краткое резюме в конце, но прописать, как результаты исследования соотносятся с проблемой — обязательно. Уважаемые студенты, относительно ваших вопросов по темам письменной исследовательской работы. “Тему исследовательской работы студент выбирает самостоятельно. Тема должна соответствовать тематическим разделам дисциплины“ — это зафиксировано в программе. Это означает, что готового списка тем не предусмотрено, тему необходимо найти и определить самостоятельно, это неотъемлемая часть исследовательской работы (а также творческой и продюсерской работы). В программе имеются примерные темы, их задача не дать готовый список, а подсказать вам направление поиска, задать соответствующие ориентиры или оптику. Критерии оценивания также очень подробно раскрыты в программе, эти критерии в первую очередь содержательные (!). У нас нет готовых шаблонов, которые можно “использовать“ и по которым можно сделать текст. Структура письменной работы имеет свободную композицию, главное требование — наличие и раскрытие содержательных блоков (постановка проблемы, социокультурный контекст, дискуссия и т.д.), подробно прописанных в критериях оценивания — все есть в программе. За основу можно взять формат эссе, сочинения или даже лонгрида, но, повторюсь, с обязательным соблюдением содержательных требований, прописанных в критериях оценки. Логотип и фирменный стиль есть. Что нужно ещё: эссе.
Похожие заказы

Брендинг

дистанционно
договорная
Создать бренд с нуля. Вид деятельности: продажи на маркетплейсы. Что нужно ещё: ничего. Есть товар в категориях Бытовая химия, проф,химия, косметика. Маржинальность 8%(после всех расходов, рентабельность около 25%. Продукт FMCG, известный, есть аналоги на МП. Ищу партнера для развития бизнеса на маркетплейсах. % от прибыли, без потолка, сотрудничество в долгую. С февраля 27г. проплаченное обучение у Ковпака Д. - АКС 16. Если вам интересно- напишите, созвонимся, расскажу подробно.
Москва Фрилансеры

Брендинг

дистанционно
договорная
Я частный парикмахер, со своей базой клиентов. Хочу увеличить свою узнаваемость и прийти к открытию студии. Ищу человека, кто проведет анализ моей аудитории, выявит, что нужно клиентам и поможет в развитии моего бренда. Вид деятельности: Парикмахерские услуги. Что нужно ещё: Обсуждается лично. Пожелания и особенности: Хотелось бы на постоянную работу найти человека/команду. Оплата оклад и % с каждого нового клиента.
Москва Фрилансеры

Маркетинг

дистанционно
договорная
Создание бренда. Создать бренд с нуля. Вид деятельности: раклама брэнд. Что нужно ещё: фирменный стиль.
Москва Фрилансеры

Брендинг

дистанционно
договорная
Создать бренд с нуля. Вид деятельности: Тест.
Москва Фрилансеры

Маркетинг

дистанционно
договорная
Создание бренда. Создать бренд с нуля. Вид деятельности: репетитор по математике.
Ульяновск Фрилансеры

Брендинг

возможна работа на дому
договорная
Создать бренд с нуля. Вид деятельности: .
Москва Фрилансеры

Брендинг

дистанционно
договорная
Задача не в том, чтобы просто красиво оформить коробку. Нужно придумать саму концепцию подарка от идеи до наполнения. Твоя задача — предложить несколько концепций Мы ищем человека с насмотренностью и сильным креативным мышлением. Остальное в лс. Вид деятельности: Корпоративные подарки. Что нужно ещё: фирменный стиль. Пожелания и особенности: Твоя задача — предложить несколько концепций: • общая идея подарка; • что будет внутри; • как предметы будут сочетаться между собой; • упаковка; • интересная механика или вау-эффект; • возможные варианты персонализации/брендинга; • референсы; • при необходимости — конкретные товары/предметы, которые можно использовать. Что особенно важно Мы ищем человека с насмотренностью и сильным креативным мышлением. Нужно постоянно отслеживать: • Pinterest; • Behance; • Instagram; • зарубежные бренды; • современные упаковочные решения; • интересные корпоративные подарки; • необычные товары и аксессуары; • тренды в дизайне, lifestyle и брендинге; • новые интересные продукты, которые можно использовать в подарках. Важно уметь не просто найти красивую картинку, а понять, как адаптировать идею под конкретного клиента и бюджет. Формат работы Мы не ищем человека на постоянную ежедневную занятость. Планируем работать в формате постоянного креативного пула: • создаём общий чат с несколькими креативными специалистами; • когда появляется задача — отправляем её в чат; • специалист предлагает концепцию; • если концепция подходит — мы забираем её в работу; • каждая задача оплачивается отдельно. То есть это проектная/разовая работа с возможностью регулярных заказов. Нам нужен человек, который • имеет хорошую визуальную насмотренность; • умеет придумывать нестандартные идеи; • понимает тренды; • любит искать необычные товары и решения; • умеет работать с Pinterest и другими визуальными платформами; • понимает брендинг и упаковку; • умеет собирать цельную концепцию из разных предметов; • чувствует премиальный сегмент; • умеет работать в рамках заданного бюджета; • может быстро предложить несколько вариантов; • не боится искать и предлагать новое. Будет большим плюсом Опыт в: • создании корпоративных подарков; • event-индустрии; • рекламных агентствах; • брендинге; • упаковке; • предметном дизайне; • fashion/lifestyle; • PR и спецпроектах; • креативном продюсировании; • работе с корпоративными клиентами Что прислать при отклике 1. Кратко рассказать о себе. 2. Показать портфолио или 3–5 примеров работ/концепций. 3. Рассказать об опыте создания подарков, спецпроектов или креативных концепций, если он есть. 4. Указать стоимость работы: • за одну концепцию; • либо за несколько вариантов концепции. 5. Написать, готовы ли вы работать в формате разовых проектных задач и подключаться по мере появления заказов. 6. Указать, готовы ли работать в выходные, если возникает срочная задача. Тестовое задание На первом этапе можем предложить небольшое тестовое задание: ?Также если закроете все потребности по идеям возьмем в штат.
Санкт-Петербург Фрилансеры