Хэдхантеры
дистанционно
договорная
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии, адаптация специалиста. IT. ТЗ: разработка mobile DSP-платформы без собственного RTB bidder Нужно разработать web-платформу для закупки мобильного трафика по модели managed / semi-self-service DSP. На первом этапе платформа не должна иметь собственный RTB bidder. Закупка трафика будет вестись через внешние SSP, Ad Networks, OEM-источники и managed traffic partners. Цель платформы — объединить в одном кабинете управление кампаниями, креативами, источниками трафика, отчётностью, биллингом и аналитикой. Основной функционал: 1. Advertiser Dashboard Кабинет рекламодателя с метриками: spend, impressions, clicks, installs, events, revenue, CPI, CPA, ROAS, retention. 2. Campaign Management Создание и управление кампаниями, ad groups, бюджетами, KPI, статусами, датами запуска и остановки. 3. Creative Management Загрузка и модерация креативов: video, banner, native, playable, VAST. 4. Targeting Rules Настройки GEO, OS, device, app bundles, publishers, placements, whitelists и blacklists. 5. Supply Integrations Интеграции с SSP, Ad Networks и OEM-источниками через API или ручной импорт отчётов. Примеры источников: AppLovin, Unity Ads, ironSource, Chartboost, Mintegral, Digital Turbine, Xiaomi, Huawei, OPPO, Vivo, Samsung Ads. 6. MMP Integrations Получение postbacks и attribution data из AppsFlyer, Adjust, Singular / Kochava. 7. Reporting & Analytics Отчёты по campaign, GEO, source, publisher, placement, creative, OS. Метрики: spend, impressions, clicks, installs, revenue, CPI, CPA, ROAS, retention, fraud indicators. 8. Billing / Wallet Балансы клиентов, prepaid wallet, списания, invoices, credit limits, payment history. 9. Budget Control Daily / total budget caps, alerts, auto-pause при достижении лимитов, защита от overspend. 10. Anti-Fraud / Traffic Quality Fraud scoring, blacklists, quality reports, сравнение данных SSP / Ad Networks / OEM и MMP. 11. Admin Panel Управление клиентами, кампаниями, источниками, креативами, финансами, лимитами и ручными корректировками. 12. Data Pipeline Сбор, нормализация и хранение данных из SSP / Ad Networks / OEM / MMP / Billing. 13. Infrastructure & Security Авторизация, роли, API keys, logging, monitoring, backups, CI/CD. Требуется от исполнителя: 1. Разработать архитектуру платформы. 2. Реализовать backend и frontend MVP. 3. Подготовить базу данных и data model. 4. Реализовать dashboard и reporting. 5. Реализовать campaign / creative / targeting management. 6. Реализовать billing / wallet. 7. Реализовать интеграции или универсальный механизм импорта отчётов. 8. Заложить возможность добавить RTB bidder в будущем как отдельный модуль. Ожидаемый результат: Рабочий MVP web-платформы для управления закупкой мобильного трафика без собственного bidder: кабинет рекламодателя, админ-панель, кампании, креативы, источники трафика, отчётность, биллинг и базовая аналитика. Важно: Нужен исполнитель или команда с опытом в AdTech, mobile traffic, DSP / SSP, MMP integrations и data/reporting systems.
Рекрутеры
договорная
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: инвестиции в недвижимость. Поиск сотрудника в отдел продаж Менеджер по продажам (коммерческая недвижимость) Цель Усиление отдела продаж. Формат работы Полная занятость, удаленно. Обязательно: Релевантный опыт продаж/аренды коммерческой недвижимости от 2 лет (стрит-ритейл — обязательно) склады, офисы, жилая не интересует. 2. Результат За последние 1,5 года кандидат должен иметь закрытые сделки (продажа и долгосрочная аренда). Важно: не просто просмотры, а именно закрытые сделки 3. Возраст: до 40 лет (рассмотрим до 45, если кандидат сильный и энергичный). 4. Пол: Мужской 5. Личные качества: Высокая самоорганизация (работа на удаленке), нацеленность на результат, коммуникабельность Желательно: Наличие базы клиентов/агентов в сегменте коммерческой недвижимости. Оклад: 50 000 рублей (фиксированная часть, выплачивается стабильно 1 раз в месяц) Процент с продаж: 0,7% от суммы сделки, выплачивается 1 раз в месяц в дни ЗП после полного завершения сделки Процент с аренды: 0,5% от ежемесячной арендной платы (МАП) - 1 раз в месяц после полного завершения сделки · График: Удаленная работа. Режим работы пн-пт, 9-18.00 кандидат обязан быть на связи.