Конструирование одежды — работа в Москве

Конструирование: по типовым размерам. Одежда для: женщины. Количество моделей: 20 шт. Женские костюмы, куртки, платья. Пожелания и особенности: Требуется на постоянной основе Технолог швейного производства г.Бишкек 90 тыс руб Требуемый опыт работы: 3–6 лет Обязанности: -Разработка технических заданий для производства одежды, спецификаций Решение всех возникающих вопросов при взаимодействии с производствами: сроки производства, согласование цен, умение рассчитывать себестоимость. -Проверка фабрик/цехов где будет размещаться заказы на пошив, а именно необходимо проверить и оценить их качество. -Ежедневный конроль отшива тестовых образцов, проведение анализа готового изделия (качество отшива, универсальности лекало и посадки для различных размеров, причины возникновения дефектов и их устранение) Корректировка лекал - Утверждение готового изделия - Контроль производств на каждом этапе в правильности выполнения технологических операций, соблюдения стандартов качества изделий, проверка готовых изделий. -Взаимодействие с сотрудниками ( менеджерами по продажам, закупщиком, руководителем одела продаж) - Посещение всех производств минимум 1 раз в неделю, контроль ОТК в момент выхода изделий. - Анализ рынка конкурентов по эталонным образцам. (Оценить качество конкурентов, лекало, посадку). Требования: -Профильноe образование конструктора-технолога швейного производства - Опыт работы технологом от 3-х лет - Знание этапов производства раскройного и швейного цехов, технологии пошива и обработки швейных изделий, методов конструирования и контроля качества выпускаемой продукции; - Умение составлять технологическую последовательность на изделие. Знание методов отшива, отрисовки лекало, видов материала. -Проверка тестовых образцов, далее контроль качества вышедших изделий. Умение работать с браком - Умение кроить - Умение объяснить и показать технологические узлы; - Дисциплинированность, высокая самоорганизованность, умение работать в сжатых временных рамках. Условия: - 4-6ч/день ( пн-пт) - Гибридный формат работы - Своевременная оплата труда ( 2 раза в месяц) . - Оклад 90 тыс. - Испытательный срок 1 мес (предоставляется план адаптации с конкретными метриками о прохождении испыт.срока) - Оформление ( ГПХ, самозанятый, договор услуг ) - Организованная корпоративная культура (подарки на дни рождения сотрудников, организованные корпоративы) Писать в телеграмм/вотсап [Телефон скрыт] HR Юлия.