Ассессмент-центр — работа в Москве

Разработка методики оценки. Я энтузиаст ассесмента и стремлюсь совершенствовать продукты в этой сфере. Прогресс IT-индустрии позволяет быстро и недорого создавать несложные компьютерные игры и это открывает перспективы для таргетированной геймификации оценочных инструментов. То есть – теперь можно не использовать «универсальные» игры, а создавать игры адресно для оценочной задачи. Регистрация игровыми сервисами поведенческих паттернов геймеров позволяет получать недоступные в прошлом аналитические данные для построения личностных профилей. Таргетированную компьютерную игру ассессмент-аналитики смогут применять на практике, если им будет предоставлена методика анализа и интерпретации информации, регистрируемой во время игры. Первую таргетированную игру я хочу создать для оценки операционной совместимости малых групп работников, например дежурных смен производственных участков. Я заинтересован в единомышленнике, который займется разработкой соответствующей методики. Эту работу я оплачу по расценкам фрилансеров. После начала работ, в ближайшей перспективе, мы согласуем и документально закрепим распределение авторских прав на создаваемые продукты (их компоненты). Открыт к предложениям.