Моделирование бизнес-процессов — работа в Москве

Размещение и продвижение резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию. Вакансия: Корпоративный бизнес тренер (онлайн). Сфера деятельности: торговля, сфера услуг, информационные технологии, образование, производство, медицина и здравоохранение. Опыт: более 6 лет. Приветствую! Я корпоративный онлайн бизнес-тренер, нахожусь в Мексике. Ищу опытного бизнес-консультанта, специализирующегося на поиске и установлении контактов с иностранными компаниями через LinkedIn. Моя цель – найти новые возможности для сотрудничества и предоставления моих услуг на международном рынке, официально и долгосрочно. - разбитие моего аккаунта - поиск компаний с приглашениями на работу - рекомендации по всему процессу результат: трудоустройство в иностранную компанию Жду ваших откликов!.

Составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме. Вакансия: менеджер маркетплейс. Сфера деятельности: торговля. Опыт: нет. Внимательный к деталям и не навязчивый.

Подбор вакансий. Вакансия: CPO. Сфера деятельности: Недвижимость. Опыт: более 6 лет.

Помочь с выбором оборудования. Форма организации: ООО. Продукция: питьевая вода.

ООО. Общественное питание. Добрый день! Необходимо за 2-3 дня в экселе составить финансовый план для проекта по расширению сети мобильных точек питания (фудтраки) в горизонте планирования 1-3-5 лет. Компания готовит презентацию для инвестора. ВНИМАНИЕ - НАМ НЕ НАДО ДЕЛАТЬ ВСЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ДЛЯ ИНВЕСТОРА, А ТАКЖЕ ПОДБИРАТЬ ПОДХОДЯЩИЕ КОНТАКТЫ ИНВЕСТОРОВ и проч. Надо ПРОСТО вбить имеющиеся цифры в эксель и применить 3-4 простые формулы финансовых расчетов! Все вводные данные (информация по расходам, доходам и проч.) будет предоставлена, исходя из данных текущей деятельности. Ниже приведен список элементов, которые необходимо включить в финансовую модель/план: 1. Инвестиционные затраты (данные предоставит заказчик): - Первоначальные инвестиции (капитальные затраты): - Приобретение оборудования. - Строительство или аренда помещений. - Лицензии и разрешения. - Затраты на маркетинг и запуск. - Первоначальные оборотные средства (запас сырья, фонд заработной платы и т.д.). 2. Операционные доходы - Объем продаж (в натуральных и денежных единицах). - Цены на продукцию/услуги. - Прогноз выручки с учетом сезонности, роста спроса и т.д. 3. Операционные расходы - Постоянные затраты: - Аренда. - Заработная плата постоянного персонала. - Коммунальные платежи. - Переменные затраты: - Сырье и материалы. - Заработная плата переменных сотрудников. - Логистика и транспорт. - Прочие затраты: - Маркетинг и реклама. - Ремонт и обслуживание оборудования. 4. Налоги и отчисления - Налог на прибыль. - НДС (если применимо). - Социальные отчисления (пенсионные фонды, медицинское страхование и т.д.). 5. Финансирование проекта - Источники финансирования (собственные средства, кредиты, инвестиции). - Сроки и условия привлечения финансирования. - График погашения долга (если используется кредит). 6. Прогноз денежных потоков (Cash Flow) - Входящие денежные потоки (выручка, поступления от инвестиций). - Исходящие денежные потоки (затраты, налоги, погашение кредитов). - Чистый денежный поток (разница между входящими и исходящими потоками). 7. Расчет окупаемости - Срок окупаемости (Payback Period) — время, когда суммарные доходы покроют инвестиционные затраты. - Дисконтированный срок окупаемости (Discounted Payback Period) — расчет с учетом временной стоимости денег. - Точка безубыточности (Break-Even Point). 8. Анализ чувствительности - Оценка влияния изменения ключевых параметров на финансовые результаты (например, снижение цен, увеличение затрат, снижение спроса). 9. Показатели эффективности - Чистая приведенная стоимость (NPV). - Внутренняя норма доходности (IRR). - Рентабельность инвестиций (ROI). - Индекс прибыльности (PI). 10. Графики и визуализация - Графики денежных потоков. - Диаграммы доходов и расходов. - Таблицы с основными финансовыми показателями. 11. Риски и их минимизация (дорабатывается совместно с представителями компании-заказчика): - Перечень основных рисков (рыночные, операционные, финансовые, юридические). - Меры по снижению рисков (страхование, резервы, диверсификация).

В штате: 1 человек. Фитнес -центр. Разработка и реализация стратегии продаж; Управление командой продаж (найм, обучение, мотивация, контроль); Выполнение планов продаж( контроль показателей ,анализ результатов) Анализ рынка конкурентов; Работа с CRM-системой; Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, smm-специалист); Ведение отчетности, предоставление информации руководству Участие в разработке ценовой политики Развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов, удержание существующих; Требования: -Высшее образование( желательно в сфере экономики, маркетинга, менеджмента, продаж); -Дополнительное образование в области управления продажами, развития бизнеса-приветствуется; -Опыт выстраивания отдела продаж с нуля -желательно; -Опыт работы в продажах не менее 2 лет, предпочтительно в фитнес-индустрии; -Опыт руководства отделом продаж не менее 2 лет; -Умение разрабатывать планы продаж , устанавливать KPI, прогнозировать результат и отслеживать выполнение; -Знания современных технологий и инструментов продаж( CRM -системы, платформы автоматизации маркетинга), умение обучать и мотивировать ; -Понимание принципов и методов продаж В2В/В2С -Понимание основных маркетинговых концепций и инструментов , умение взаимодействовать с отделом маркетинга; -Понимание основных финансовых показателей, связанных с продажами ( LTV -Умение проводить эффективные презентации для клиентов, умение проводить переговоры на разных уровнях; - Ориентация на результат, лидерские качества; -Стратегическое мышление и умение видеть перспективу; -Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивости. Условия: Конкурентная заработная плата: оклад +% от продаж (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта) Прозрачная система мотивации Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Корпоративные скидки на услуги фитнес-центра Корпоративная мобильная связь Возможности для профессионального роста и развития График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Необходима консультация (интервью). В штате: 1 человек. -. Требование к респонденту : 1. Респондент должен проживать в одном из следующих регионов: а) Краснодарский край, Ростовская область; б) Республика Башкортостан, Свердловская область, Новосибирская область Опыт работы на Профи.ру НЕ МЕНЕЕ ГОДА. В отклике просим указать: 1. Регион, населенный пункт (место постоянного проживания) 2. Возраст 3. Специализация. В рамках научного проекта (Номер: [Телефон скрыт]; Название: Неформальная занятость в регионах России: социальные риски и возможности) Уфимский университет науки и технологий проводит интервью с фрилансерами, работающими через платформу Профи.ру. Цель исследования: оценить условия труда и занятости фрилансеров Интервью проходит в форме свободной беседы по zoom. Длительность 60-90 мин с записью встречи. Оплата за интервью 1000 руб. В соответствии с законом о персональных данных запись используется исключительно для научных целей и не подлежит распространению. Персональные данные не разглашаются и нигде не публикуются. Гарантируем полную конфиденциальность.