Настроить, доработать. 1С: ERP Управление предприятием. Версия: 8.3. ИБ ERP содержит две организации. Одна из них – действующая, но не целевая. Применение нижеописанных изменений для неё не критично. Вторая организация – целевая. До конца 2024 года вёлся учёт хозяйственной деятельности, осуществлялась выплата заработной платы сотрудникам. Содержит некоторые документы о продажах. Учёт производственной деятельности до сих пор не производился. Именно для нужд её функционирования необходимо осуществить доработку типового решения. Примечание. Учёт 1С ЗУП, БП уже ведётся в существующих ИБ. В рамках отдельно созданной организации. необходимо обеспечить настройку существующей ИБ в несколько этапов: 1) внедрение ERP “под ключ“ - со всеми модулями от продажи произведённой продукции до закупки материалов для их производства (т.е. планирование, бюджетирование и т.д.) 2) утилитка (назовём СУПП) для автоматизированного учёта трудозатрат, и макетирования производственных карт, описания подробного хода выполнения каждой формы операции. А также моделей продукции, типов моделей СУПП должна быть интуитивно понятна и доступна простому оператору на производстве допустим, оператор запустил операцию и видит что на ней необходимо сделать. отметил выполнение контрольных точек, записал измеренные напряжения, сверил версии прошивок и т.д. (всё что предписано к выполнению на каждой такой операции); наполнение формы операции обеспечит специально обученный человек (дизайнер СУПП), в режиме “NoCode“ (размещение ячеек на форме операции: текстовых, параметров, картинок и т.д.) - в качестве примера можно рассмотреть библиотеку System.Drawing в C# или аналог 3) в завершение - “прослойка“ между ERP и СУПП, которая будет отправлять фактически затраченное время на каждой завершённой оператором производственной операции в 1С, а уже сама ERP будет считать себестоимость резюме: простейшее описание представлено выше. утилиту нужно будет “докрутить“ затем отдельными модулями для нужд и максимизации описания производственного процесса (учёт несоответствующей продукции, матрица компетентности сотрудников (SkillMatrix), подача заявлений об отсутствии силами сотрудников, оборудование используемое в производственном процессе и т.д.). Первым читать Концепт. Вторым - разработка БД (СУПП).