Написать: информационную статью. Тема: образование, экономика, бизнес. Разовая задача или временный проект. Количество текстов: 1 шт. Объём текста: 10000 знаков. Тема работы: Движение работников на российском рынке труда: найм и выбытие Объем работы – до 10 тыс знаков (с пробелами) Источники данных: 1) Стат. сборники на сайте Росстата, в первую очередь: - Рабочая сила, занятость и безработица в России (разные года) rosstat.gov.ru/folder/210/document/13211 - Труд и занятость в России (разные года) rosstat.gov.ru/folder/210/document/13210 2) Микроданные выборочного обследования рабочей силы (если захочется посчитать что-то самому) Открываем по ссылке https://www.gks.ru/labour_force, далее раздел Занятость и безработица, затем Микроданные выборочных Обследований рабочей силы. 3) Сайт Евростата https://ec.europa.eu/eurostat/web/main/data/database Статистика по рынку труда располагается в разделе Population and social conditions, подраздел Labour market Рекомендуемая литература: Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов / Высшая школа экономики. Серия WP3 “Проблемы рынка труда“. 2023. № WP3/2023/02. Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И. Цифровые формы занятости на российском рынке труда: дистанционная и платформенная / Высшая школа экономики. Серия WP3 “Проблемы рынка труда“. 2024. Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И. Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости // Вопросы экономики. 2019. № 11. С. 5–34. Капелюшников Р. И., Ощепков А. Ю. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития / Высшая школа экономики. Серия WP3 “Проблемы рынка труда“. 2014. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда / Под общ. ред.: В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014. И другие работы при участии Гимпельсона, Капелюшникова и не только их Срок сдачи – 27 марта 2025 г. до 23.59. Критерии оценивания: 1 При выполнении работы обратите внимание на следующее: 1) С 2017 г. изменился порядок расчета показателей уровня участия в рабочей силе, уровня занятости, уровня безработицы. Для их расчета стало учитываться население в возрасте 15 лет и старше (до 2017 г. - 15-72 года). В результате особенно сильно изменилось (увеличилось) значение знаменателя при расчете этих показателей и, как следствие, общее значение таких показателей как уровень участия в рабочей силе и уровень занятости уменьшилось на 7-10 процентных пункта. Однако это НЕ связано с реальными социально-экономическими процессами, а является статистическим артефактом. Используйте сопоставимые данные! 2) При сравнении показателей, измеряемых в процентах, получаемый результат выражается в ПРОЦЕНТНЫХ ПУНКТАХ (п.п.). То есть, если уровень занятости был в 2000 г. 63%, а в 2019 г. стал 68%, он увеличился на 68 – 63 = 5 процентных пункта (НЕ процента!).