Рекрутеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: **Вакансия: Рекрутер для подбора онлайн операторов и лидогенераторов** **Ищем опытного рекрутера для оперативного набора специалистов в онлайн-команду. Работа полностью удаленная, но с четким графиком и высокой ответственностью.** ### **Обязанности рекрутера:** - Поиск и отбор кандидатов на позиции **онлайн операторов** и **лидогенераторов**. - Проведение первичных интервью и оценки профессиональных навыков. - Организация финальных собеседований с руководством. - Ведение базы кандидатов и отчетности по найму. - Контроль выхода сотрудников на работу и адаптации в первые дни. - Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в соцсетях, на сайтах, в профессиональных сообществах. - Взаимодействие с нанятыми сотрудниками в первые недели для снижения текучести. ### **Требуемые специалисты:** #### **1. Онлайн колл-оператор** **Обязанности:** - Прием входящих звонков и обработка заявок. - Консультирование клиентов по услугам компании. - Ведение диалогов по готовым скриптам, работа с возражениями. - Заполнение CRM и передача информации в отдел продаж. **Требования:** - Грамотная речь, четкая дикция, уверенность в голосе. - Опыт работы в колл-центре будет преимуществом. - Уверенный пользователь ПК. - Умение быстро обучаться. ### **Условия работы:** - График: **с 9:00 до 18:00, 6/1**. - Оплата: **от 40 000 до 100 000 рублей + бонусы** (точная сумма обсуждается на собеседовании). - Выплаты 2 раза в месяц. - Полностью удаленная работа. - Требуются только **готовые приступить немедленно**. Если вам интересна вакансия, отправьте резюме и короткое видео-презентацию о себе. **Вакансия: Рекрутер для подбора онлайн операторов и лидогенераторов** **Ищем опытного рекрутера для оперативного набора специалистов в онлайн-команду. Работа полностью удаленная, но с четким графиком и высокой ответственностью.** ### **Обязанности рекрутера:** - Поиск и отбор кандидатов на позиции **онлайн операторов** и **лидогенераторов**. - Проведение первичных интервью и оценки профессиональных навыков. - Организация финальных собеседований с руководством. - Ведение базы кандидатов и отчетности по найму. - Контроль выхода сотрудников на работу и адаптации в первые дни. - Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в соцсетях, на сайтах, в профессиональных сообществах. - Взаимодействие с нанятыми сотрудниками в первые недели для снижения текучести. ### **Требуемые специалисты:** #### **1. Онлайн колл-оператор** **Обязанности:** - Прием входящих звонков и обработка заявок. - Консультирование клиентов по услугам компании. - Ведение диалогов по готовым скриптам, работа с возражениями. - Заполнение CRM и передача информации в отдел продаж. **Требования:** - Грамотная речь, четкая дикция, уверенность в голосе. - Опыт работы в колл-центре будет преимуществом. - Уверенный пользователь ПК. - Умение быстро обучаться. #### **2. Лидогенератор** **Обязанности:** - Поиск и привлечение потенциальных клиентов через соцсети, мессенджеры, базы данных. - Первичное взаимодействие с клиентами, выявление потребностей. - Передача квалифицированных лидов в отдел продаж. ### **Условия работы:** - График: **с 9:00 до 18:00, 6/1**. - Оплата: **от 40 000 до 100 000 рублей + бонусы** (точная сумма обсуждается на собеседовании). - Выплаты 2 раза в месяц. - Полностью удаленная работа. - Требуются только **готовые приступить немедленно**. Если вам интересна вакансия, отправьте резюме и короткое видео-презентацию о себе.