Кадровый аутсорсинг — работа в Москве

Строительство. 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ перевод‚ проведение отпусков‚ командировок.); 2. Утверждение и внесение изменений в штатное расписание; 3. Аудит кадрового учета и внутренних нормативных актов; 4. Составление и контроль соблюдения графика отпусков; 5. Формирование личных дел; Выдача справок, заверение кадровых документов по запросу работников; 6. Составление ПBTP, положений и других нормативных актов 7. Воинский учет (с нуля) 8. Оформление Иностранных граждан(ЕАЭС; Таджикистан;) РВП. 9. Составление должностных инструкций; 10. Консультации по трудовому законодательству; 11. Помощь в подготовке к проверке ГИТ 12. Ведение архива кадровой документации; 13. Составление отчета по запросу руководителя. 14. Разработка ЛНА для компании; 15. Разработка Положений по охране труда, совместно с инженером по охране труда.