HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Общественное питание. Условия: Вакансия: HR-менеджер в сфере общественного питания Основные обязанности: - Подбор персонала для нескольких предприятий общественного питания. - Проведение входных и выходных интервью. - Организация и проведение развивающих тренингов для сотрудников. - Взаимодействие с руководством для разработки и внедрения кадровых стратегий. - Поддержание корпоративной культуры и мотивация сотрудников. - Участие в разработке системы оценки эффективности и карьерного роста. - Решение вопросов, связанных с трудовыми спорами и конфликтами. - Обеспечение соблюдения трудового законодательства. Условия работы: - Официальное трудоустройство. - Заработная плата: 60–70 тысяч рублей. - График работы: гибкий. - Опыт работы в сфере HR от 1 года, предпочтительно в ресторанной индустрии. Требования: - Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Способность быстро адаптироваться к изменениям и эффективно решать проблемы. - Владение современными методами подбора и адаптации персонала. - Знание трудового законодательства РФ. - Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. Если вы готовы стать частью динамичной команды и внести вклад в развитие компании, отправляйте свое резюме!.