Тренинги по мотивации сотрудников — работа в Москве

Встреча в формате: Другое. Тема: Другое. Для: Другое. Аудитория: 1 человек. Добрый день! Меня зовут Татьяна. У меня есть задание — необходимо написать эссе объёмом 900–1000 слов на тему «Методы мотивации сотрудников в условиях гибридной работы». На выполнение отведено 2 недели, условия оплаты обсуждаются индивидуально. Работа не представляет особой сложности, но в силу обстоятельств я не могу заняться ею самостоятельно. Поэтому ищу исполнителя, который сможет качественно выполнить текст. Если вас заинтересовало предложение, свяжитесь со мной в тилеграмме — taniuysh. В сообщении, пожалуйста, укажите тему эссе, чтобы я могла сразу сориентироваться. Благодарю!.

Встреча в формате: консультации, тренинга, по рекомендации специалиста. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга, Тренинг по продажам для кассиров в ресторанной компании. Тема: эффективные продажи. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: Другое. Тема: Другое. Для: Другое. Аудитория: 1 человек. Добрый день! Меня зовут Ольга. У меня есть задание — необходимо написать эссе объёмом 900–1000 слов на тему «Влияние бизнес-тренингов на эффективность корпоративной культуры». На выполнение отведено 2 недели, условия оплаты обсуждаются индивидуально. Работа не представляет особой сложности, но в силу обстоятельств я не могу заняться ею самостоятельно. Поэтому ищу исполнителя, который сможет качественно выполнить текст. Если вас заинтересовало предложение, свяжитесь со мной в тилеграмме — okabim. В сообщении, пожалуйста, укажите тему эссе, чтобы я могла сразу сориентироваться. Благодарю!.

Встреча в формате: тренинга, консультации, по рекомендации специалиста, Серия занятий с приходом в офис. Для: менеджеров, менеджеры отдела продаж. Аудитория: 15 человек. Выстроенный отдел продаж, есть РОПы, скрипты звонка, прослушка, оценка качества звонка, оценка усилий менеджера ежедневная, занимаемся электрооборудованием и системами автоматизации (официальные дилеры). Не конкурируем по цене (цена у всех дилеров одинаковая), конкурируем за счет сервиса. Наши клиенты В2В, в основном это входящие заявки (на сайт, почту и от активной клиентской базы), которые менеджер отрабатывает в телефонном звонке, есть активная клиентская база и есть пассивная (те, которые более 4х месяцев ничего не покупали и те, которые покупают наше оборудование у других). Хотим прокачать коммуникативные навыки менеджеров при общении с клиентами по телефону, отработку возражений, стратегию доведения клиента до покупки, улучшить качество звонка. Ищем тренера, который проведет серию тренингов ОФФЛАЙН, в т.ч с индивидуальной работой с каждым менеджером после прослушивания его звонков. Минимум теории, максимум практики. Сайт owen-russia.ru.

Встреча в формате: консультации. Тема: ведение бизнеса. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Ищем менеджера по продажам (удаленно/фриланс) Что продаем: Консультации по бизнесу и личному развитию Стратегические сессии (разбор кейсов, постановка целей) Менторство (индивидуальное сопровождение клиента в течение месяца) Что у нас есть: Готовая база теплых клиентов (лиды с интересом к теме) База холодных контактов для обработки Скрипты, воронки и материалы для работы Условия: Оклад + % от продаж (KPI) Гибкий график, но важна регулярная отчетность Идеальный кандидат: Опыт в продажах услуг (образование, консалтинг, коучинг — плюс) Умение работать с возражениями и закрывать сделки Ответственность и нацеленность на результат Если у вас есть опыт в продажах инфопродуктов, менторинга или консалтинга — будем рады знакомству! Откликайтесь с кратким рассказом о вашем опыте.