HR-специалисты — работа в Москве

Дезинсекция. Пожелания и особенности: Необходимо грамотно трудоустроить работника в ИП с оформлением всех необходимых процедур.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: город серпухов, достойная заработная плата, официальное трудоустройство. Требуется на объект строительства в г. Серпухов. заработная плата по итогам собеседования. Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и строительно-монтажным работам. Организация производства в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями. Контроль технологической последовательности производства работ на участке. Проведение мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда. Ведение учета выполненных работ и оформление технической документации. Участие в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов и комплексов работ. Подготовка фронта работ для субподрядных организаций и участие в приемке выполненных ими работ.

Постоянная работа (полная занятость). Проект Московское долголетие. Условия: ✨ Ищем в нашу команду помощника по поиску преподавателей для проекта Московское долголетие 📍 Обязанности включают: - Поиск преподавателей. - Работа с документами 📍 Онлайн, график гибкий, но с обязательной связью в течение рабочего дня. 📍 Договор с самозанятым или ИП. 💸 Условия оплаты: 5000 руб. за каждого найденного преподавателя. ✨ Ищем в нашу команду помощника по поиску преподавателей для проекта Московское долголетие 📍 Обязанности включают: - Поиск преподавателей. - Работа с документами 📍 Онлайн, график гибкий, но с обязательной связью в течение рабочего дня. 📍 Договор с самозанятым или ИП. 💸 Условия оплаты: 5000 руб. за каждого найденного преподавателя.

Постоянная работа (полная занятость). Предоставление спортивных услуг. Условия: В клуб единоборств требуется администратор. Требования: *Опыт работы администратором или менеджером (фитнес-клуб, салон красоты, гостиница и т.д.) желательно. *Умение работать в команде и режиме многозадачности; Обязанности: • Презентация клуба новым посетителям; * Консультация по услугам клуба; * Грамотная речь; • Работа с клиентской базой; контроль истекающих контрактов. • Работа с входящими обращениями (звонки, мессенджеры, переписка); • Работа с кассой; • Решение текущих организационных задач; * Открытие и закрытие клуба. Условия: * График работы 2/2 с 8:30 до 22:00 * Смена 3.500 руб. * % от продажи услуг клуба. * 300 м. от м. Раменки. Возраст до 35 лет.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Дизайнер интерьеров. Дизайн интерьера. Помочь дизайн студие найти 4х дизайнеров интерьера и комплектатора! В рамках сотрудничесва ожидаем от HR специалиста: - сформировать вакансию в соответствии с ТЗ руководителя студии, - обработать входящие отклики, - договориться о собеседовании в студии, - провести собеседования при участии руководителя студии и РМ, - направить тестовые задания кандидатам и получив результаты заданий отсмотреть их с руководителем, - согласовать 1ый день адаптации кандидатов.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Бренд GB collection, сумки и аксессуары из натуральной кожи, производство в Санкт-Петербурге. Ищем администратора-продавца на постоянную работу в магазин в ТЦ Гулливер ( метро Старая деревня ) Обязанности: Встреча клиентов, консультирование. Прием и раскладка товара. Продажи, повышение чека допродажами. Ведение отчётности по магазину. Условия: График 2/2 по режиму работы ТЦ 10.00-22.00 (4 перерыва по 15 минут, когда можно закрыть магазин ) ЗП 2500 р. за выход + 5 % от продаж Рассмотрим кандидатов старше 18 лет, славянской внешности.

Разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, Необходимо разработать систему адаптации и мотивации сотрудников, а также орг структуру компании и главные файлы деятельности и бизнес процессы под сотрудников, ТЗ и некоторые документы для компании (договоры с сотрудниками, история комп-им,рег-ты. Продажи на маркетплейсах.