Химики-технологи — работа в Москве

Пожелания и особенности: Обязанности: Разработка и оптимизация рецептур memory foam (TDI/MDI‑полиолы, катализаторы, ПАВ, наполнители, ретикулянты). Настройка и ведение производства на непрерывной/периодической линии (crown‑slabstock, cold‑cure) Управление сырьём: формирование ТЗ поставщикам, ввод альтернатив, контроль складских запасов. Система качества: внедрение ISO 9001, SPC, анализ брака, снижение скрапа ≤ 3 %. Технико‑экономические проекты: аудит нового оборудования, участие в пусконаладке, FAT/SAT, сокращение себестоимости ≥ 5 %/год. Отчётность по KPI, обучение операторов, взаимодействие с R&D и службой снабжения. Требования: Обязателен опыт работы с пенополиуретаном именно в мебельном производстве от 3-х лет. Знание полного технологического цикла, химии процессов, понимание требований к сырью и оборудованию. Глубокие знания реакционной химии полиолов/изоцианатов, влияния влажности, температуры, индекса изоцианата. Навык работы с оборудованием: дозаторы High/Low‑pressure, MaxFoam/Vertifoam, вакуумные системы, камеры созревания. Владение методами: FTIR, DSC, TGA, ILD‑компрессионные тесты, пожарные испытания (ГОСТ 16381, CAL TB 117‑2013, EN ISO 12952). Знание стандартов ГОСТ 19904‑90, ГОСТ 30559‑97, ТР ТС 025/2012; опыт подготовки документации для EAC‑сертификации. Опыт бюджетирования и реализации проектов по снижению себестоимости. Наличие налаженных контактов с поставщиками сырья и оборудования — большой плюс. Умение структурировано излагать мысли (письменно и устно) — важно для участия в презентациях и Zoom-встречах. Высшее образование желательно, но не критично — в приоритете опыт и компетенции. Системное мышление, владение DoE/SPC. Проектное управление несколькими НИОКР‑проектами. Эффективная коммуникация с кросс‑функциональными командами и поставщиками. Уверенный MS Office (Excel + Power Pivot), Minitab/JMP, 1С:ERP. Базовое понимание SCADA и ПЛК интерфейсов. Условия: На лето удаленный формат работы, с частичной занятостью, с сентября полноценное трудоустройство в штат компании, на полный день; Работа на площадке в Псковской области (Струго-Красненское Лесничество), с возможностью удаленного контроля после запуска и разъездным характером работы; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом); ДМС, корпоративное обучение (семинары BASF, Evonik); Возможности активного роста и развития; Релокационный пакет от компании в период работы на производственной площадке; Подчинение собственникам проекта, активная коммуникация с ними напрямую; Возможность влиять на результат, стоять у истоков создания и развития крутой концепции.