HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Банкротство физических лиц. Условия: В компанию, специализирующуюся на банкротстве физических лиц, требуется HR-бизнес-партнёр, который поможет выстроить системную работу с персоналом и будет активно вовлечён в развитие команды. Обязанности: Формирование кадрового резерва; Подготовка планов адаптации и вхождения сотрудников в должность; Оценка уровня сотрудников по каждой должности; Разработка инструментов для мотивации персонала; Создание и внедрение карьерных треков. Требования: Опыт работы в HR на аналогичной позиции; Обязателен опыт работы в направлении банкротства физических лиц; Понимание процессов оценки, мотивации и развития сотрудников; Умение системно выстраивать HR-процессы и работать с руководителями. Условия: Работа в стабильной компании; Формат: удалённая работа; График: гибкий или полный рабочий день; Оплата: 25 000 – 30 000 руб.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Няня. Няня для девочки 4,5 месяца. Добрый день! Ищу няню не на постоянной основе,указала в графике спонтанные часы. Приблизительно 1 посещение/в 2 недели (будни). Ищу для своих личных дел (больницы, салоны, магазины),так как ребенка не с кем оставить. Первые несколько посещений буду вместе с няней!!! (для знакомства, обучения, чтоб привык ребенок) поэтому эти несколько посещений оплачиваю ниже основной цены(договоримся).

Постоянная работа (полная занятость). Финансы, недвижимость. Условия: Требуется специалист, на проект , Компания занимается привлечением инвестиций и выдача займов под залог недвижимости. Компания работает с 2011г. Поиск и набор сотрудников , Работа может быть онлайн и оффлайн.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Менеджер по маркетплейсам. Меркетплейсы ВБ. Нужен удаленный сотрудник, помощник менеджера ВБ.

Ресейл люксовых брендов. Пожелания и особенности: Ищу HR специалиста, который поможет провести аудит уже имеющихся сотрудников, их задач и оценит адекватную оплату, исходя из функционала, графика и других внутренних особенностей.

Постоянная работа (полная занятость). Няня. Условия: Ребенок 7 месяцев . Необходима няня на на 4-5 часов в день . Все условия работы можно обсудить и договориться . Обязателен опыт работы с маленькими детьми.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Руководитель отдела маркетинга и рекламы. Произн и оптовая продажа.