Телемаркетинг — удалённая работа в Москве

Проведение обзвонов. Сбор базы. Скрипт разговора не готов. Цель задачи Нужно собрать базу компаний с активными вакансиями на hh.ru по заданным отраслям. Цель базы - получить компании, у которых сейчас есть актуальный найм, с телефонами для выхода на отдел кадров, HR-специалиста или ответственного за подбор персонала. Отрасли для сбора 1. Производство и промышленные предприятия 2. Строительство, инженерные компании, монтажные организации, ЖКХ 3. Логистика, склады, транспорт, грузоперевозки 4. Ритейл, аптечные сети, общепит, QSR, сетевой сервис 5. Частная медицина, стоматологии, лаборатории, клиники 6. Агро и пищевое производство Какие вакансии искать В приоритете компании, которые ищут: • водителей • кладовщиков • комплектовщиков • продавцов • кассиров • администраторов • операторов линий • рабочих на производство • монтажников • инженеров • строителей • врачей • медсестер • фармацевтов • поваров • сотрудников общепита • линейный и сменный персонал Обязательные колонки в таблице № Колонка 1 Отрасль 2 Город 3 Регион 4 Название компании 5 Ссылка на компанию на hh.ru 6 Телефон из вакансии 7 Контактное лицо рядом с телефоном, если указано 8 Должность контактного лица, если указана 9 Email, если указан 10 Название вакансии 11 Ссылка на вакансию 12 Дата публикации вакансии Важные требования • В список включать только вакансии, где есть телефон. • Если телефона нет, вакансию не добавлять. • Дубли компаний убрать. • В приоритете компании с несколькими открытыми вакансиями. • Если у одной компании несколько подходящих вакансий с телефонами, можно добавить несколько строк, если контактные данные или вакансии отличаются. • Таблица должна быть чистой, без пустых строк, дублей и лишних колонок. • Все ссылки должны открываться. География В приоритете: • Москва • Московская область • Санкт-Петербург • Ленинградская область • Краснодарский край • Свердловская область • Татарстан • Ростовская область • Пермский край • Ставропольский край.

Обзвонил по базе работодателей. Скрипт разговора есть. Здравствуйте. Задача для удаленщиков. Нужно позвонить в компании работодателей (компании даю), выйти на лпр, провести диалог по скрипту (скрипт готов, + есть возможность для импровизации), и отправить предложение о сотрудничестве. Звонок с моего номера. Вам выдам доступ к crm. Нужен опыт работы в колл-центре, телемаркетинге, отделе прямых продаж (услуги B2b, рекрутинговой компании, в телекоме, рекламе). Ищу специалиста у которого нет психологического барьера перед звонком ЛПРу.

Уточнение актуальности. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Звонить по базе номеров. Уточнять актуальность покупки паркета. При актуальности переходить к другим звонкам. Скрипт самый минимальный. Передавать заинтересованного клиента с информацией о том какой паркет он хочет- нам в группу В день примерно 200-300 номеров максимум. Из них не актуальных больше 80%. Соответственно времени вы много не потратите на обзвон. При хороших результатах рассматриваем также KPI. Ищем девушку, женщину ответственную. Заработную плату можем обсудить при хороших результатах. А так 1500 за 150 звонков.

Запись пациентов. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Необходимо 2 раза в неделю обзванивать базу пациентов медицинской клиники.

Поиск поставщиков. Скрипт разговора не готов. Мы ищем ответственного специалиста для поиска производителей и поставщиков товаров в России. * Поиск поставщиков (фабрики, производители, оптовые компании) по заданным товарам * Сбор и сравнение коммерческих предложений (цены, условия, MOQ, сроки) * Первичный контакт с поставщиками (email, телефон, мессенджеры) * Ведение базы потенциальных поставщиков * Запрос прайс-листов и образцов продукции * Переговоры на базовом уровне (уточнение условий).

Проведение обзвонов. Лидогенерация. Скрипт разговора есть. Добрый день! Я представляю компанию по Парсингу с «вкусными» ценами от 18 до 30 рублей за контакт. Средний чек 100к, предлагаю сотрудничество по партнерской программе. С каждой оплаты 9%.

Прозвон кандидатов на В/С РФ. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Прозвон потенциальных кандидатов на контрактную службу . Горячие звонки . Сбор необходимой информации . Составление заявки . Работа с рабочими чатами и авито. Пожелания и особенности: Оклад 50 000 в месяц + премия за каждого кандидата ,подписавшего контракт 15 000 Возможность карьерного роста до начальника отдела.