Программисты 1С — удалённая работа в Москве

Настроить, установить, интеграция с сайтом, проконсультировать сотрудников. 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Техническое задание на внедрение 1С в туристической компании «Богема» Цель внедрения: Создание единой цифровой системы для автоматизации управленческого учёта, документооборота, финансов, продаж и взаимодействия с клиентами. Интеграция с CRM и кассами, обеспечение прозрачности процессов и удобства для сотрудников. ⸻ 1. Общая информация о компании • Туроператор «Богема», г. Новороссийск • Основные направления: автобусные и авторские туры • Есть бухгалтер (работает в 1С), CRM-система, касса в офисе, несколько сотрудников (офис, контент, менеджеры, организаторы, бухгалтерия) • Много ручного учёта, нет единой отчётности и автоматизации кассы/CRM/туров ⸻ 2. Требования к системе 1С 2.1. Базовая платформа • Рекомендуемый продукт: 1С:Управление нашей фирмой (УНФ) либо 1С:Управление торговлей + 1С:Бухгалтерия 8 (по согласованию с интегратором) • Развёртывание на облаке или локальном сервере по согласованию 2.2. Продажи и бронирование туров • Ведение клиентской базы, истории поездок, оплат и переписок • Хранение и контроль заявок, броней, статуса оплаты, маршрута и даты поездки • Возможность интеграции с внешней CRM или система бронирования (API) • Формирование списка туристов, ведомостей, маршрутных листов 2.3. Управленческий и финансовый учёт • Учёт доходов и расходов в разрезе: • по турам • по направлениям • по филиалам (в будущем — франшизы) • Автоматический платёжный календарь, контроль дебиторки/кредиторки • Учёт подотчётов, возвратов, предоплат, обязательств • Учет остатков на расчетных счетах, по менеджерам, подрядчикам 2.4. Кассы и онлайн-оплаты • Подключение онлайн-кассы (ОФД, 54-ФЗ) • Автоматическая фискализация платежей (через офис или сайт) • Учёт наличных и безналичных оплат, автоматическая синхронизация чеков 2.5. Зарплаты и мотивация • Начисление зарплат по окладам и KPI (после испытательного срока) • Учёт сотрудников на аутсорсе: фотографы, водители, сопровождающие • Учет договоров ГПХ и по найму • Формирование отчётности по сотрудникам, фондам и налогам 2.6. Документооборот и шаблоны • Хранение типовых договоров с клиентами, агентами, гидами • Генерация чеков, актов, соглашений • Формирование турпакета: договор, памятка, маршрут, инструкции, списки 2.7. Структура компании и права • Мультидоступ по ролям: • бухгалтерия • менеджеры (ограниченный доступ) • операционный директор (полный доступ к отчётам) • основатель • Разграничение прав доступа (чтение, изменение, просмотр платежей) ⸻ 3. Интеграции • Интеграция с системой онлайн-бронирования (API) • Синхронизация с онлайн-банками и кассой • При необходимости — интеграция с Telegram (уведомления о заявках и оплатах) ⸻ 4. Этапы работ 1. Аудит текущих процессов и сбор требований 2. Подбор оптимального конфигуратора 1С (по бюджету и задачам) 3. Разработка/доработка нужных модулей 4. Интеграция с CRM/кассами/банками 5. Настройка интерфейсов для сотрудников 6. Обучение команды (1–2 сессии + инструкция) 7. Тестовый запуск и настройка отчётности 8. Постпроектная поддержка 1–2 месяца ⸻ 5. Что от вас (как от подрядчика) потребуется • Подбор продукта 1С и консультация по лицензированию • Настройка структуры и интерфейсов под туристическую компанию • Интеграция с кассой и системой бронирования • Гибкая настройка учёта по турам, менеджерам, расходам, долгам • Обучение операционного директора, бухгалтера, 1–2 менеджеров.