HR-специалисты — работа в Москве

Хочу устроиться на работу в крупную компанию после 15 лет фриланса. На фрилансе занимался 1С. Была команда программистов (создал ее с нуля) + выполнял непосредственный кодинг руками для небольших клиентов. Также создал свой фриланс-продукт (действующий). Сейчас устремления лежат в области управления web-продуктами. Идеально устроиться в компанию, которой требуется создать с нуля или развивать имеющийся IT-продукт на должность Product Owner или Product Manager. Скилы в создании таких продуктов есть, но непонятно: 1. Как быть с фриланс опытом. Непонятно, нужны ли такие люди работодателю в принципе или нет. Непонятно, как выгодно представить этот опыт. Как правильно позиционировать себя. 2. Непонятно, что нужно работодателям, которые ищут Product Owner-ов Требуется: 1. Выслушать меня и помочь определиться с позиционированием. 2. Создать сильное резюме согласно данному позиционированию. 3. Сформировать у меня понимание, что требуется работодателям и помочь разобраться, соответствуют ли мои скилы этим требованиям. 4. Если вы HR, то возможно вам будет интересна моя кандидатура для представления в какие-то компании, которые будут интересны мне и которым буду интересен я. Сможете заработать еще и на моем трудоустройстве:).

Постоянная работа (полная занятость). Производство и торговля. Условия: требуется менеджер по поиску персонала по текущим вакансиям оплата за каждую закрытую вакансию 40, три вакансии - категорийный менеджер - менеджер по маркетплейсам - менеджер по закупкам - экономист/финансист - конструктор в отдел разработки одежды выделяю бюджет на поиск. У вас есть опыт, вы умеете оперативно закрывать вопросы.

Оптовая торговля видеооборудованием. Пожелания и особенности: Нужна консультация на 10 минут у ИП оформлены 2 иностранца , граждане Казахстана основной оквэд 46.43.2 есть ли какие то у нас ограничения по количеству иностранных сотрудников в штате или можно спать спокойно? можно написать текстом ответ с ссылками на статьи.

Провести кадровый учёт, составить кадровую документацию. Строительство. Пожелания и особенности: Новая организация, МАРТ констркшен. Нужно оформить в штат 7 сотрудников. Все инженеры. Оформление в 1С ЗУП и уведомить госорганы, что у нас работают сотрудники. Да и в целом, интересно будет продолжать сотрудничество.

Постоянная работа (полная занятость). Починкой машин. Условия: В автосервис требуется мастер ходовщик по газелям, моторист Электрик по газелям а так же по легковым автомобилям. Адрес:Москва Денгунинская 12. Оплата осуществляется 50/50, работы много!.

Постоянная работа (полная занятость). Работа. Условия: Присмотр за детьми, гигиена, прогулка, кормление, игры. Работа полная занятость, две дочки 3,7 и 2 года, полный рабочий день по 10-14 часов ,иногда нужно посидеть ночью.